大冶市退役军人事务局2023年部门预算
公开情况说明
目 录
一、单位主要职责
二、机构设置情况
三、预算收支安排及增减变化情况
四、机关运行经费安排情况
五、一般公共预算“三公”经费及增减变化情况
六、政府性基金预算支出情况说明
七、国有资本经营预算支出情况说明
八、政府采购预算安排情况
九、国有资产占用情况
十、项目预算绩效情况
十一、其他需要说明的情况
十二、专业名词解释
附件:大冶市退役军人事务局2023年部门预算公开表
一、单位主要职责
(一)贯彻落实国家关于退役军人有关法律法规,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。
(二)负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。负责随军随调家属安置工作。
(三)组织落实退役军人教育培训工作,协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
(四)贯彻落实国家关于退役军人的特殊保障政策,会同有关部门制定相关配套政策措施并组织落实。
(五)组织协调落实全市移交地方的离退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作,以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
(六)组织落实伤病残退役军人服务管理和抚恤工作,贯彻落实有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并指导实施。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。
(七)组织落实全市拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属、烈属优待、抚恤等工作,落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。组织落实军供服务保障工作。
(八)负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作。依法承担英雄烈士保护相关工作,申报拟列入全国重点保护单位的烈士纪念建筑物名录,承办烈士纪念设施保护事宜。总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。
(九)指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实,组织开展退役军人权益保护和有关人员的帮扶援助工作。
(十)指导全市退役军人服务管理工作。
(十一)完成上级交办的其他任务。
(十二)职能转变。市退役军人事务局要加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,协调各方力量更好地为军人军属服务,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。
二、机构设置情况
大冶市退役军人事务局部门预算由单位本级3个内设机构和纳入预算汇编范围的2个二级事业单位组成。具体构成如下:
大冶市退役军人事务局内设机构
序号 | 机构名称 | ||||||
1 | 办公室(政工股)
| ||||||
2 | 思想权益维护股 | ||||||
3 | 优抚安置股 |
大冶市退役军人事务局二级事业单位(非独立核算)
1 | 大冶市退役军人服务中心 |
2 | 大冶市烈士陵园管理所 |
3 |
三、预算收支安排及增减变化情况
(一)预算收入情况
大冶市退役军人事务局本级2023年部门预算总收入预计3885.08万元(2个下属二级事业单位与机关统一核算),比上年增加700.77元,增长22.01%。其中:财政拨款(补助)3885.08万元,占总收入的100%;非税收入拨款0万元,占总收入的0.00%;其他收入0万元,占总收入0.00%。
(二)预算支出情况
大冶市退役军人事务局本级2023年部门预算总支出3885.08万元(2个下属二级事业单位与机关统一核算),比上年增加700.77万元,增长22.01%。其中:基本支出417.08万元,占总支出的10.74%;项目支出3468.00万元,占总支出的89.26%。
(三)预算收支增减变化情况说明
2023年预算总收入预计为3885.08万元,较上年增长22.01%。主要原因是:财政拨款(补助)增加700.77万元,非税收入拨款增加(减少)0万元,其他收入增加(减少)0万元。
2023年部门预算总支出3885.08万元,较上年增长22.01%。主要原因是:基本支出预算417.08万元,较上年增加103.02万元,增幅32.80%;项目支出3468.00万元,较上年增加597.75万元,增幅20.83%。按经济分类分:
1、基本支出
(1)工资福利支出374.15万元,较上年增加96.74万元,增幅34.87%。主要用于主要用于部门人员基本工资、津贴补贴、奖金工资、基本医疗保险费、生育保险费、机关事业单位基本养老保险、住房公积金、其他工资福利支出等。该项支出比上年增加的主要原因是我单位2023年有人员增减及调资增资和新增不可预见费等方面费用增加。
(2)商品和服务支出42.94万元,较上年增加6.29万元,增幅17.16%。主要用于办公费、印刷费、水电费、物业管理费、差旅费、会议费、福利费、工会会费、因公出国费、维修费、公务用车运行维护费、其他交通费用等支出。该项支出比上年增加的主要原因是我单位2023年有人员增减变化及本年度的驻村工作经费由项目支出调整至公用经费等方面费用增加。
(3)对个人和家庭的补助0万元,较上年增加(减少)0万元,增(减)幅0.00%。主要用于退休人员医疗费补助等。
2、项目支出
项目支出预算3468.00万元,较上年增加597.75万元,主要原因是重点优抚对象抚恤金标准有所调整及义务兵家庭优待金金额增加。本单位项目支出具体如下:
1、思想权益维护项目经费50万元。主要用于化解救助涉军信访及帮扶救助信访涉军人员以及退役军人信访维稳工作等。
2、重点优抚对象抚恤补助金400万元。主要用于为全面落实兑现优抚对象抚恤补助政策,切实维护保障优抚对象生活的具体细化工作,保障优抚对象的生活水平,维护优抚对象切身利益,体现国家和社会对优抚对象的优待和关心,促进保障社会和谐、稳定发展等。
3、城乡义务兵家庭优待金1500万元。主要用于义务兵服役期间,其家庭由应地人民政府发给优待金或者给予其他优待,优待标准不低于当地平均生活水平。
4、无工作单位“两参”人员城乡居民养老保险补助经费80万元。主要用于为保障我市农村和城镇无工作单位“两参”人员的基本生活,确保他们老有所养、老有所依,为农村籍和城镇无工作单位“两参”人员办理养老保险费用。
5、“双拥”慰问资金100万元。主要用于春节、八一、9.30等重大活动节点,采取多种方式进行走访慰问,帮助优抚对象排忧解难,并做好优优抚对象的精神慰藉工作,体现社会对优抚对象的关心。
6、优抚对象信息联络员补助费和业务培训经费18万元。主要用于有效搭建优抚对象表达“诉求”的渠道和平台;积极开展优抚政策宣传,及时掌握优抚对象思想动态,有效化解优抚工作中各类社会矛盾的有效途径;切实保障优抚对象合法权益,维护优抚对象稳定;加强基层优抚工作。
7、有工作单位“两参”人员“两个补齐”政策资金500万元。主要用于我市有工作单位(含企业)参战参试退役人员,在职职工工资水平低于本市在岗职工平均工资水平,或退休职工养老金低于本市退休职工平均养老金水平,由地方财政安排资金补齐,认真做好我市“两参”人员稳定工作。
8、企业军转干部困难生活补助200万元。主要用于确保军转干部生活稳定,不会出现集体上访事件发生,维护大冶的社会稳定。
9、退役士兵自主就业一次性经济补助及技能培训等相关经费300万元。主要用于对自主就业退役士兵、重点安置对象及安置遗留对象发放一次性经济补助、待安置期间生活费及货币补偿,从而确保社会稳定。进一步加强退役士兵职业技能培训和就业指导服务工作,切实尊重和维护退役士兵的合法权益。
10、创建“双拥模范城”工作经费40万元。主要用于我市双拥模范城创建活动工作,力争2023年通过省双拥工作领导小组考评验收和国家级双拥模范城考评验收。
11、“解四难”资金100万元。主要用于确保优抚对象生活水平,为确实困难优抚对象解决生活难、医疗难、住房难、就业难问题。
12、部分两参人员和下岗志愿兵公益性岗位补贴80万元。主要用于27名“两参人员”和13名“下岗志愿兵” 以政府购买服务方式落实购买公益性岗位补贴及缴纳养老和医疗保险。
13、优抚对象医疗保障经费100万元。主要用于为全面落实兑现优抚对象医疗保障政策,切实维护保障优抚对象看病住院的具体细化工作,保障优抚对象的医疗水平,维护优抚对象切身利益,体现国家和社会对优抚对象的优待和关心,促进保障社会和谐、稳定发展等。
四、机关运行经费安排情况
2023年机关运行经费417.08万元(2个下属二级事业单位与机关统一核算),比上年增加103.02万元,增长32.80%,主要是因为我单位2023年有人员增减变化。
具体预算安排如下:办公费1.03万元、印刷费0.19万元、水电费1.37万、邮电费1.71万元、物业管理(租赁)费0.51万元、差旅费3.90万元、因公出国(境)费用0万元、维护费0.17万元、会议费2.11万元、培训费1.03万元、公务接待费0.54万元、劳务费1.50万元、工会经费5.32万元、福利费0万元、公务用车运行维护费0万元、其他交通费13.25万元、其他商品和服务支出8.12万元、办公设备购置1.92万元等。
五、一般公共预算“三公”经费及增减变化情况
2023年“三公”经费财政拨款预算支出0.54万元,较上年减少0万元,下降0.00%。
其中:因公出国(境)经费预算为0万元,较上年减少0万元,在实际执行中根据计划据实调整;
其中:公务用车运行维护费0万元,较上年预算减少0万元,主要用于公务用车的燃料费、维修费、保险费、通行费等支出;公务用车购置费0万元,本单位2023年无公务用车购置计划。2023年公务用车保有数0辆。
其中:公务接待费0.54万元,较上年减少0万元,主要用于接待上级部门各类检查、专题调研、学习等各类公务接待支出。公务接待费同比减少0%,减少的原因是本单位进一步厉行节约,严格遵照相关文件执行公务接待。
六、政府性基金预算支出情况
2023年本单位无政府性基金预算支出。
七、国有资本经营预算支出情况
2023年本单位无国有资本经营预算支出。
八、政府采购预算安排情况
按照现行政府采购管理规定,2023年部门预算中纳入政府采购预算的支出合计1.92万元,比上年增加6.08%,主要原因是办公设备设施购置方面政府采购预算增加。
1、货物类1.92万元,主要是空调、桌椅、办公设备、家具、复印纸、计算机设备等方面支出。
2、服务类0万元。
3、工程类0万元。
九、国有资产占用情况
截至2023年预算批复日止,本单位共有车辆0辆,其中:一般公务用车0辆,其他车辆0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。
十、项目预算绩效情况
2023年实行绩效目标管理的项目有13个,项目预算3468万元。
1、思想权益维护项目。该项目预算支出50万元,主要用于化解救助涉军信访及帮扶救助信访涉军人员以及退役军人信访维稳工作等。
2023年度项目绩效总目标:化解涉军信访案件及帮扶救助涉军信访人员。
数量指标:化解涉军信访案件根据当年实际发生情况来定,帮扶救助涉军信访人员根据当年实际发生情况来定。
产出指标:矛盾化解率100%。
效益指标:化解矛盾,促进社会和谐发展。
满意度指标:救助对象满意度大于等于90%。
2、重点优抚对象抚恤补助金项目。该项目预算支出400万元,主要用于为全面落实兑现优抚对象抚恤补助政策,切实维护保障优抚对象生活的具体细化工作,保障优抚对象的生活水平,维护优抚对象切身利益,体现国家和社会对优抚对象的优待和关心,促进保障社会和谐、稳定发展等。
2023年度项目绩效总目标:更好地体现国家和社会对优抚对象的优待,保障优抚对象的生活水平和切身利益,采取多种方式帮助优抚对象排忧解难,并做好优优抚对象的精神慰藉工作,体现社会对优抚对象的关心。。
数量指标:优抚待遇人数为动态数据,确保享受人数无遗漏。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
3、城乡义务兵家庭优待金项目。该项目预算支出1500万元,主要用于义务兵服役期间,其家庭由应地人民政府发给优待金或者给予其他优待,优待标准不低于当地平均生活水平。
2023年度项目绩效总目标:对义务兵家庭给予优待,是新时期军队建设的需要。军人的天职是奉献,社会主义市场经济的发展,在一定程度上淡化了人们的奉献意识。只有通过优待形式,对军人及其家属,从政治上给予抚慰,提高地位,从经济上给予补偿,改善待遇,才能鼓舞人们参与奉献精神,进而稳定军心、稳定部队。
数量指标:预计享受义务兵优待金人数为400人。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度均达到100%。
4、无工作单位“两参”人员城乡居民养老保险补助经费项目。该项目预算支出80万元,主要用于为保障我市农村和城镇无工作单位“两参”人员的基本生活,确保他们老有所养、老有所依,为农村籍和城镇无工作单位“两参”人员办理养老保险费用。
2023年度项目绩效总目标:“两参”人员为了中国革命的胜利,为国家安全、建设和发展作出了重要贡献。他们当中,有的牺牲了自己的亲人,有的丧失健康的身体,有的献出了宝贵的青春年华。与其他人员相比,处于“先天不足”的劣势,因此在市场经济的大潮中,缺乏“公平竞争”的实力。要使他们能与普通人民群众一样在市场经济中发展自己,共同富裕,必须予以提供优越,于一般社会公众的特殊生产,生活条件和环境。
数量指标:预计享受补助人数为320人。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
5、“双拥”慰问资金项目。该项目预算支出100万元,主要用于春节、八一、9.30等重大活动节点,采取多种方式进行走访慰问,帮助优抚对象排忧解难,并做好优优抚对象的精神慰藉工作,体现社会对优抚对象的关心。
2023年度项目绩效总目标:拥军优属、拥政爱民是我党我军我国各族人民的光荣传统,是我们党的四代领导集体的一贯思想。根据党中央、国务院、中央军委关于加强拥军优属、拥政爱民工作的指示精神和民政部、解放军总政治部每年新年、八一期间关于开展拥军优属、拥政爱民活动的通知要求,市委、市政府每年春节、八一期间都要开展一系列的“双拥”活动,以巩固和发展我市军政军民“同呼吸,共命运,心连心”的新型关系和相互支持、相互团结的大好局面,为我市国民经济和社会发展创造良好的社会政治环境。
数量指标:预计慰问人次为3000人次。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
6、优抚对象信息联络员补助费和业务培训经费项目。该项目预算支出18万元,主要用于有效搭建优抚对象表达“诉求”的渠道和平台;积极开展优抚政策宣传,及时掌握优抚对象思想动态,有效化解优抚工作中各类社会矛盾的有效途径;切实保障优抚对象合法权益,维护优抚对象稳定;加强基层优抚工作。
2023年度项目绩效总目标:优抚对象是党和政府历来十分关心、重视的特殊社会群体。设立优抚对象服务中心,是有效搭建优抚对象表达“诉求”的渠道和平台;是积极开展优抚政策宣传,及时掌握优抚对象思想动态,有效化解优抚工作中各类社会矛盾的有效途径;是切实保障优抚对象合法权益,维护优抚对象稳定的有效办法;是加强基层优抚工作,促进干部作风转变的有效载体。在新形势下,设立优抚对象服务中心具有深刻的现实意义。
数量指标:预计享受补助人数为75人。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
7、有工作单位“两参”人员“两个补齐”政策资金项目。该项目预算支出500万元,主要用于我市有工作单位(含企业)参战参试退役人员,在职职工工资水平低于本市在岗职工平均工资水平,或退休职工养老金低于本市退休职工平均养老金水平,由地方财政安排资金补齐,认真做好我市“两参”人员稳定工作。
2023年度项目绩效总目标:落实“两个补齐”政策的宗旨,是坚持全心全意为“两参”对象服务,依靠国家、社会群众的力量,保障其生活和合法权益,体现了党、国家和人民对“两参”对象的关怀和照顾,体现了社会主义制度的优越性,对于鼓舞部队土气,维护社会稳定,保持和发扬人民群众拥军优属的光荣传统有着重要意义。
数量指标:“两参”待遇人数为动态数据,确保享受人数无遗漏。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
8、企业军转干部困难生活补助项目。该项目预算支出200万元,主要用于确保军转干部生活稳定,不会出现集体上访事件发生,维护大冶的社会稳定。
2023年度项目绩效总目标:军转干部生活困难补助是为确保军转干部生活稳定,不会出现集体上访事件发生,维护大冶的社会稳定。
数量指标:困难企业退休军转干部人数63人、自主择业人数9人。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
9、退役士兵自主就业一次性经济补助及技能培训等相关经费项目。该项目预算支出300万元,主要用于对自主就业退役士兵、重点安置对象及安置遗留对象发放一次性经济补助、待安置期间生活费及货币补偿,从而确保社会稳定。进一步加强退役士兵职业技能培训和就业指导服务工作,切实尊重和维护退役士兵的合法权益。
2023年度项目绩效总目标:退役士兵安置改革是国务院、中央军委的主要决策,事关国防和军队现代化建设,事关国家经济发展社会和谐稳定。做好自主就业退役士兵一次性经济补助工作和解决安置遗留问题,是推进改革的一项主要内容,对于改革顺利实施意义重大。根据相关文件要求,对每年退伍回来的自主就业退役士兵根据服役年限的不同发放一次性经济补助,对遗留问题尽快用货币安置解决。以市场需求为导向,以促进就业为目标,建立覆盖全市范围、形式多样的退役士兵职业教育技能培训和就业服务体系,提高退役士兵就业能力,促进退役士兵充分就业。本着退役士兵自愿参加、自选专业、免费培训的原则,市财政安排培训专项经费,对选择自主就业的退役士兵在一年内为他们提供免费职业教育和技能培训。力求通过职业教育和技能培训,使大多数退役士兵取得相应学历证书或职业资格证书,掌握职业技能,提高退役士兵就业能力。
数量指标:享受2023年退役士兵自主就业一次性补助及技能培训等经费人次为470人次。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
10、创建“双拥模范城”工作经费项目。该项目预算支出40万元,主要用于我市双拥模范城创建活动工作,力争2023年通过省双拥工作领导小组考评验收和国家级双拥模范城考评验收。
2023年度项目绩效总目标:本届双拥模范城创建活动将在2021-2023年进行,按照“头年组织准备,第二年全面实施,第三年发力冲刺”的整体规划思路做好各项工作。按工作计划步骤,逐步完成本年度的工作目标任务。
数量指标:成立工作专班,确保专班有3名工作人员。65家主要创建责任单位,不少于3个大型广告宣传牌。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率均达到100%。
效益指标:力争2023年通过省双拥工作领导小组考评验收和国家级双拥模范城考评验收。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
11、“解四难”资金项目。该项目预算支出100万元,主要用于确保优抚对象生活水平,为确实困难优抚对象解决生活难、医疗难、住房难、就业难问题。
2023年度项目绩效总目标:优抚对象为了中国革命的胜利,为国家安全、建设和发展作出了重要贡献。他们当中,有的牺牲了自己的亲人,有的丧失健康的身体,有的献出了宝贵的青春年华。与其他人员相比,处于“先天不足”的劣势,因此在市场经济的大潮中,缺乏“公平竞争”的实力。要使他们能与普通人民群众一样在市场经济中发展自己,共同富裕,必须予以提供优越,于一般社会公众的特殊生产,生活条件和环境。适应我市经济增长模式,确保优抚对象生活水平,为确实困难优抚对象解决生活难、医疗难、住房难问题。
数量指标:预计享受解四难资金人次为2600人次。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
12、部分两参人员和下岗志愿兵公益性岗位补贴项目。该项目预算支出80万元,主要用于27名“两参人员”和13名“下岗志愿兵” 以政府购买服务方式落实购买公益性岗位补贴及缴纳养老和医疗保险。
2023年度项目绩效总目标:两参人员和下岗志愿兵曾为国防和军队建设 作出了重要奉献。两参人员和下岗志愿兵公益性岗位续签, 是帮扶困难退役军人的具体措施,是厚植强军根基的重要工作。相关单位要妥善处理续签问题,维护和谐社会稳定。同意27名两参人员和13名下岗志愿兵以政府购买服务方式续签协议。两参人员和下岗志愿兵分别由属地乡镇政府、原安置接收单位落实购买服务,缴纳养老和医疗保险。市财政承担购买服务经费。
数量指标:27名“两参人员”和13名“下岗志愿兵”。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:增加家庭收入,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
13、优抚对象医疗保障经费项目。该项目预算支出100万元,主要用于为全面落实兑现优抚对象医疗保障政策,切实维护保障优抚对象看病住院的具体细化工作,保障优抚对象的医疗水平,维护优抚对象切身利益,体现国家和社会对优抚对象的优待和关心,促进保障社会和谐、稳定发展等。
2023年度项目绩效总目标:为1-6级残疾军人、重点优抚对象对象办理医疗保险和新农合,全年为重点优抚对象医疗费用进行“一站式”和“医后”补助,保障重点优抚对象医疗权益。
数量指标:预计享受优抚医疗政策人数为2500人。
产出指标:确保对象准确率、标准达标率、发放及时率均达到100%。
效益指标:缓解家庭经济压力,确保个人生活保障程度、建立与相对人沟通渠道。
满意度指标:受益群体满意度、实施关联方满意度大于等于90%。
十一、其他需要说明的情况
无。
十二、专业名词解释
1、财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。
2、其他收入:指除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。
3、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
4、项目支出:指为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出之外发生的各项支出。
5、“三公”经费:指使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费用反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费、其他交通费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
6、机关运行经费:指为保障单位运行使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件:大冶市退役军人事务局2023年部门预算公开表
见网页下方附件。