“公司举办暑期托管班，解决了我的大问题，孩子这些天跟我一起上下班，不仅能学习，还能交朋友，我也能放心工作。”8月11日，在位于大冶湖高新区的湖北鑫索建设有限公司（以下简称为鑫索建设）生产车间内，公司职工徐盛开心地说道。
鑫索建设是一家生产销售各类钢构产品的国家高新技术企业。今年暑期，该公司面向6至12岁职工子女开设暑期托管班，以“托、管、教”三位一体模式，为孩子们打造安全、充实的暑期成长空间，让职工得以安心投入工作。
“在市总工会、高新区总工会的大力支持和指导下，自2022年起，我们每年暑期都开设了公益性暑期托管班，有效缓解了暑期职工子女看护难问题。”鑫索建设行政部部长曹燕平介绍，公司将原职工宿舍一层改造成托管班教室、职工书屋、心理辅导室、活动室等，供孩子们学习、活动，并由市总工会、高新区总工会组织2名专业教师，引导孩子们在知识学习中提升能力，在互动游戏中结交伙伴。
据介绍，今年鑫索建设暑期托管班于7月8日开班，持续至8月15日，采用全天全托模式，精心设置了美术、书法、音乐、体育等课程，并开展了义诊、防溺水安全教育、看红色电影等活动，吸引了该公司及宝达机电、金诚信等9家周边企业的职工家庭报名。
无独有偶，今年暑期，湖北百世吉服饰有限公司（以下简称为百世吉服饰）同步与鑫索建设开设了职工子女托管班。当天11时，在百世吉服饰的食堂里充满了欢乐的气息，20余名孩子在老师们的带领下，拿着餐具排队打饭。
“今年是我们开设暑期托管班的第4年，吸引了公司和东贝电机、华润燃气等周边企业的职工家庭报名。”百世吉服饰企管部助理罗娟介绍，托管班配置了近60套桌椅、空调、移动黑板、药箱等，每天由专业老师指导孩子们完成暑假作业，及时答疑解惑，并组织开展做手工、唱歌等活动，既解决家长后顾之忧，又助力青少年度过充实假期。此外，公司安排职工轮值看护，在保障学习效果的同时，也保障孩子们安全问题。
近年来，高新区总工会始终坚持“以职工为中心、以需求为导向”，鼓励和引导园区企业开设暑期托管班，托管范围覆盖城西北工业园、罗桥工业园及周边的企业，并结合实际，在课程设计、师资配备、安全保障等方面进行了精心安排，确保托管服务安全、有序开展，让孩子们学得开心、玩得开心，家长们放心。（记者 张蕾 通讯员 黄双穗）
