就业是最大的民生。今年以来，市人社局聚焦群众求职痛点、企业用工难点，通过常态化招聘、个性化技能培训、一对一就业帮扶等系列举措，搭建政企、民企对接桥梁，精准助力本地群众就近就业、高校毕业生稳岗择业，持续夯实民生就业底盘，交出暖心就业答卷。
初夏时节，大冶湖高新区人工智能产业园内一派忙碌有序的生产景象。在熔盛达科技有限公司办公区，标注员胡超俊、周文标正专注开展AI视频标注作业，细致修正AI生成视频中左右手区分、色彩偏差等问题。据了解，该企业现有四十余名员工从事数据标注相关工作。
胡超俊、周文标均为大冶本地人，此前一直希望在家门口找到合适的工作。两人通过“大冶就业”公众号获悉企业招聘信息，自主对接面试后，不到一周便顺利入职。“每月薪资四五千元，工作轻松、环境舒适，在家门口就业既能赚钱，又能照顾家庭，非常满意。”谈及当下的工作，胡超俊满脸欣喜，对未来的生活充满期待。便捷的就业信息推送、畅通的求职渠道，让越来越多本地劳动力实现“家门口就业”。
胡超俊工作中
“我们公司是今年3月份成立的，在人社部门的帮助下，不到半个月就招了几十人，快速补齐了用工缺口。”熔盛达科技有限公司负责人坦言，初创企业招工难、招人慢是普遍痛点，得益于市人社局畅通的招聘渠道、精准的用工对接服务，企业高效完成人员招录，极大降低了招工成本，为企业快速发展筑牢了人才基础。
一直以来，市公共就业服务中心坚持“一人一策”精准帮扶机制，为离校未就业毕业生提供职业指导、技能培训、岗位推荐等全链条服务，助力青年群体顺利迈入职场。毕业于湖北经济学院的石城耀，毕业后一度陷入求职迷茫，就业目标模糊、迟迟未能找到心仪工作。了解到其求职困境后，市公共就业服务中心工作人员主动对接、耐心疏导，结合其个人情况与市场需求，为其量身推荐电子商务技能培训课程。
培训结束后，工作人员持续跟进其求职意向，反复沟通对接、精准匹配岗位。6月1日，通过该中心就业服务窗口的精准推荐，石城耀成功入职度边电子，担任数据测量员，顺利开启职业新征程。“非常感谢人社部门的耐心指导和帮扶，解决了我就业迷茫的难题。”石城耀坦言，正是有专业的技能培训和一对一岗位对接，自己才能顺利找到心仪的工作，踏实扎根家乡就业。
据统计，今年截至目前，全市累计组织开展线上线下招聘活动114场，吸引158家优质企业参与，提供就业岗位2737个，累计入场人数达3.5万人次，4767人达成求职意向。（融媒记者 李尚书）
