7月23日，市人社局在保安镇举办2020年“送岗位、促就业、助脱贫”暨退捕渔民招聘会。
据悉，此次招聘会将保安湖开发公司、保安湖渔场、桥墩湖渔场下岗职工和退捕渔民作为重点群体，实行精准就业帮扶，帮助退捕渔民安心“上岸”。当天共有20余家企业参会，现场提供了1600个就业岗位。
退捕渔民陈治春今年46岁，在船上作业了将近30年，捕鱼就是他唯一专长的技能，弃船上岸后，一直担心找不到合适的工作。看到招聘会提供的岗位后，他信心大增，“仓储车间的转运工、入库工、装车工不需要什么技术，吃苦耐劳就行，这些活我都能做。工资待遇还可以，都在3000元以上。”陈治春表示，“要想找到一份更稳定、待遇更高的工作，必须得掌握一门专业技能，打算报名参加职业技能培训。”
35岁的彭文夏是一名专业渔民，也是两个孩子的母亲，一朝退渔，她对能找个什么样的工作，能做什么样的工作很是迷茫。听说招聘会就开在家门口，特别是还有保安镇当地企业来招工，她就想来试试，看看有没有适合的工作。当天，她把所有企业提供的岗位看过一轮后，最终与保安镇一家制衣公司签订了用工意向。“工作时间固定，又是就近就业，方便照顾家里老人孩子，收入也不错，还不用日晒雨淋。”彭文夏表示对这份工作比较满意。
据了解，保安湖作为鳜鱼国家级水产种质资源保护区，从2018年12月30日起全面实施禁捕退捕政策，近300名从业渔民面临拆船上岸安置的问题。为了拓宽这些退捕渔民的转产就业渠道，保安湖国家湿地公园管委会积极配合人社部门，对渔民用工需求、职业技能培训需求逐一进行摸底调查，对渔民提出的各种想法认真考虑、积极落实，有针对性地开展就业帮扶，通过送岗位、送技能、送服务，帮助退捕渔民安心“上岸”，确保退捕渔民转得出、稳得住、能小康。
责编丨伍清芬
主编丨周春明
