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东岳路街道2022年法治政府建设年度报告

发表日期:2023-03-23    文章来源:

路街道2022年法治政府建设年度报告

2022年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。东岳路街道市委政府的坚强领导下,在依法治办的正确指导下,坚持把推进法治政府建设工作摆在突出位置,依法履行法定职责,严格按照行政执法程序,不断规范行政执法行为,提高行政执法水平和质量全面贯彻落实市委市政府《法治政府建设实施纲要(20212025年)》,做好今年的法治建设相关工作,深化“法治东岳”建设,为大冶市“十四五”时期经济社会发展营造良好的法治氛围。现将今年以来法治政府建设情况报告如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)切实发挥法治建设领导作用。成立法治建设领导小组,党工委书记任组长,办事处主任为第一副组长,其他领导班子成员为副组长,涉及的职能部门负责人为成员,领导小组下设办公室办公地点设平安办,负责统筹推进法治政府建设的具体工作配齐配强队伍,明确职责要求,逐步形成分工明确、各司其职、齐抓共管的工作格局重视法制机构队伍建设,加快基层司法所规范化发展,加强法律服务队伍建设,积极发展法律工作者和人民调解员队伍。完善法律顾问工作机制,充分发挥法律顾问在重大行政决策、重大合同签订、重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。

(二)加强机关尊法学法守法用法水平。一是加强法治知识学习。认真组织学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,不断提高领导干部及工作人员法治思维和工作水平。实行领导班子联席会定期学法、街道干部职工集中学法部门单位不定期学法的形式,实现了学法的常态化,全年共开展《民法典》《行政处罚法》等法治学习、专题学法培训5场。党员干部充分发挥带头示范作用,引导党员干部结合日常工作实际,认真学习贯彻党的十九大精神、二十大精神,不忘初心、牢记使命,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高党员干部的能力水平。通过长期的学习,街道党员干部职工的知法守法学法用法水平明显提升。二是强化权力监督制约。自觉接受党内监督,严格落实党风廉政建设责任制自觉接受人大监督、民主监督,依法履行报告、通报职责自觉接受司法监督,及时落实、反馈司法建议和检察建议自觉接受社会监督,积极回应社会诉求和反映。严格执行行政监察法、公务员法、行政机关公务员处分条例、党政领导干部问责暂行规定。发挥先锋模范作用,带头讲党性、重品行、作表率,自觉接受干部群众监督。本单位机关全体党员干部签订了《党风廉政建设示诺书》,同时积极配合市纪委监委派驻纪检监察组开展工作,坚持实行谈心谈话制度,对党员干部一些苗头性问题予以“截流堵源”,努力营造风清气正的机关政治生态环境。

(三)深入推进依法化解社会矛盾纠纷充分发挥调解员、律师和街办、社区、网格员调解组织作用,整合司法、人民调解力量。矛盾纠纷排查工作按照条块结合、以块为主的原则,实行街办、社区滚动排查,社区每周排查一次,街办每月排查一次,确保矛盾纠纷的“底数清、情况明、信息灵”,全面掌握排查调处的主动权,并加大调处力度,调处化解各类矛盾。各社区每周召开工作会议,对辖区社会稳定风险进行研判,充分发挥街道-社区两级综治中心和矛盾纠纷调处中心职能作用,实行分级负责、归口调处化解制度,责任落实到人,行动开展以来成功调处矛盾纠纷25起,调处率100% ;共排查受理各类信访问题90余起,调处率100%,已全部处理回复到位

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

在法治政府建设的实践和探索中,我街道严格落实各项任务,社会秩序平安稳定,经济持续发展,但也存在一些不足之处,主要表现在:一是少数党员干部对法治政府建设的认识不足,学法、尊法、守法、用法意识有待增强;二是行政执法水平不高,仍然存在执法不严的情况;三是法治宣传方式单一,利用新媒体创新开展法治宣传的手段还不够丰富,普法受众有限,成效不明显,法治氛围不够浓厚。

2023年度推进法治政府建设的工作计划

针对上述存在的问题,2023年,我街道将紧紧围绕法治政府建设的目标任务,采取有效改进措施,使法治政府建设工作落到实处。

(一)进一步加大法治宣传教育力度。在全局深入开展依法行政教育活动,不断深化干部职工依法行政观念意识,组织开展宣讲会进机关、进社区、进农村、进学校、进企业。同时创新宣传形式,充分利用各类科技活动大力开展依法行政宣传教育。利用科技网站、宣传专栏等工具,加大对国家、省、市有关科技法律法规宣传力度。

(二)强化党员干部法治队伍建设。筑牢意识墙、形成常态化培训机制加强法制培训和学习,配齐配强工作力量把常态学习作为开展工作的重要保障,带着问题、带着思考、带着目标,主动学习党史、学习政策、学习业务、学习法律,并将所学成果融入工作实际全面提高干部职工法律素质和社会法治化水平,进一步完善“党组书记负总责、班子成员联动配合”的齐抓共管的工作格局,努力打造政治坚定、行为规范、业务精通、作风过硬的工作队伍。

(三)加强行政执法监督机制。筑牢“监督墙”,夯实监督评价机制一是抓好行政执法评议考核工作进一步拓宽监督渠道,继续开展行为作风评议等活动,自觉主动地接受服务对象监督,增强执法的透明度。是加大行政执法监督工作力度,定期或不定期地组织开展行政执法专项检查活动,全力做好上级要求的各项涉法工作,确保各项工作开展合法、合规,法治建设工作有效、有序,为推进法治建设取得新成效贡献更加坚实的力量。