以学促干 蓄势前行——市自然资源和规划局召开2025年干部素质提升暨“青蓝工程”启动会

会议强调

省委确定今年为“干部素质提升年”，要求以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，以干部能力素质的全面提升助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。全局上下必须精益求精、全力以赴，通过建立“政治建设、专业培训、理论宣讲、实践实训、交流互鉴”五类平台，实施1个综合实务+7个自然资源和规划领域重点业务主题实践培训，以高质量素质能力培训打造一支“基础实、业务精、本领硬、有担当、素质高、能战斗”的干部队伍。

会议要求

今年的干部强基提能培训活动要突出做到“五个必学”：一是政策理论必学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续跟进学习习近平生态文明思想、习近平总书记关于自然资源工作的重要论述和指示批示精神，全方位提升理论素养。二是法律法规必学。聚焦《土地管理法》《城乡规划法》《森林法》和新《矿产资源法》等核心法律及其实施细则，实施“法规精学”工程。建立法律知识清单，开展“以案释法”情景模拟教学，充分提升年轻干部法律意识。三是业务技能必学。整合局系统内业务骨干资源，打造“专项业务技能资源池”，围绕规划许可、用地报批、矿权办理、确权发证、森林三防、地灾巡查、执法监察等高频业务，制定标准化操作手册和流程图解课程。‌‌四是实践实训必学。实行“老带新”“熟带生”导师制，依托国有林场、矿山企业、全域国土综合整治、矿山生态修复、卫片督察图斑现场等载体，推行“案例教学与现场实操结合、‌导师带徒与团队攻坚结合、‌技能比武与成果转化结合”三结合的实战培训机制。五是纪律作风必学。把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、整治形式主义为基层减负、实施“干部素质提升年”等结合起来，组织“作风建设大讨论”，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯穿于今年“资规大讲堂”培训活动全过程。