2025年，在市委、市政府的坚强领导下，市统计局紧紧围绕“聚力建支点、冲刺千亿市”目标任务，聚焦统计工作主责主业，充分发挥“以数辅政”职能作用，各项工作有效推进。
一、2025年重点工作
（一）突出政治引领，党的建设汇聚新动能。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，通过全局干部职工会、党组会、支部主题党日和党组理论学习中心组等多种形式，系统学习习近平总书记重要讲话、统计工作重要指示批示精神以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，鼓励干部积极参与领学交流、分享心得体会，结合统计工作实际建言献策。建立“学习清单+问题清单+整改清单”闭环管理，把学习教育与作风查摆紧密结合，在理论学习中对照中央八项规定精神及其实施细则，深入排查工作中存在的形式主义、官僚主义问题，推动理论学习与业务实践、作风改进深度融合。二是发挥党建引领实效。常态化开展巡河护河、社区服务等志愿活动，将党组织力量嵌入基层治理关键环节，推动党建引领基层治理走深走实，在服务群众、解决实际问题中，切实增强政治机关服务效能，不断提升党组织的凝聚力、向心力和战斗力。三是锤炼过硬作风。坚持以严的基调强化正风肃纪，将学习教育贯穿作风建设全过程，构建“学制度、守规矩、强担当”的长效机制。组织专题会学习传达省违规吃喝专项整治要求，针对极个别有饮酒习惯的干部重点面谈，压紧压实违规吃喝整治监管责任。建立健全《公务接待管理制度》《公务出差审批及差旅费报销制度》等制度，以制度管人管事，定期督导上下班纪律，结合工作实际开展干部轮岗，让愿干、能干的干部“挑大梁”，在一线工作中切实锤炼过硬作风。
（二）强化监测分析，服务水平实现新提升。一是加强统计监测预警。扎实做好事前摸底研判、事中对比预警、事后系统分析，建立重点企业监测台账，实施“月度监测-季度分析-年度评估”全周期管理，形成“基础指标+特色指标+预警指标”三维体系，实现“数库+智库”双轮驱动，全面系统做好统计监测预警工作。二是强化数据分析解读。全年撰写各类信息分析103篇，被国家局、省局内网、黄石日报、今日大冶新闻媒体采用51篇，10余篇材料得到市委、市政府主要领导签批。围绕赛迪百强、中郡百强、竞争力智库等百强监测体系和经济普查成果展示等撰写专题报告10余篇，其中：《持续向好！大冶上半年GDP增长7.7%！》在央广网刊登，《“百强榜单”不断进位的大冶实践》《20804元！上半年大冶市居民人均可支配收入公布》等分析在湖北日报刊登，统计参谋作用不断强化。三是统筹进规入库。建立健全“四上”企业和项目储备动态培育库，联合行业主管部门和属地乡镇，实现精准跟踪帮扶，为全市经济发展注入更多“源头活水”。加大《关于加强市场主体培育若干措施》宣传力度，常态化赴项目一线、企业现场进行业务指导和服务，进一步提升企业进规进限意愿。截至目前,全市新增“四上”企业80家，已完成全年目标（200家）的40%；11月月度及年度第一批拟新增78家，在审59家,力争圆满完成新增“四上”企业200目标任务。
（三）夯实基层基础，队伍建设取得新成效。一是统计台账扩面提质。我市企业电子台账和农业电子台账已全面推广，相关基层统计治理经验吸引武汉市、十堰市、神农架林区等地统计部门来冶考察交流，今年上半年，《中国统计》杂志刊登了《探索农业电子统计台账夯实统计调查基层基础》文章，电子统计台账示范效应持续扩大。二是完善星级企业统计管理制度。将“四上”和“四下”抽样企业全部纳入星级管理，一二三星补助标准分别提高至2000元/年、3000元/年、4000元/年。每半年一次督导指导，形成“以评促建、以奖促优”的良性循环。三是用心用情抓班子带队伍。市委高度关心统计干部队伍建设，晋升七级职员一名，新提拔普查中心主任一名。结合工作需要新提拔两名中层干部，通过合理调整人员分工和多岗位锻炼，进一步提升干部履职能力。四是着力打造“奔跑型”机关。创新“统计讲堂”模式，业务骨干轮值主讲、班子成员点评，提升培训实效。 探索“深入学、主动谈、两促进”模式，干部职工轮流领学、主题发言，促进深学细悟、共同提升。着力打造“能说、会写、勤思、善干”的干部队伍，为高质量发展提供坚实统计保障。
（四）坚守数据质量底线，法治建设迈出新步伐。一是加强法治学习宣传。将习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神作为局党组学习会、全局学习会的必学内容。持续运用“四上”企业培训、统计法进党校、统计法律法规及案件提请市政府常务会议及市委常委会学习、“统计开放日”、观看警示教育片等形式加强统计法治宣传,增强依法统计意识。截至目前开展各类培训班18次，警示教育活动4次，对外开展统计法律法规学习累计800余人次。二是提升执法队伍素质。组织全系统干部职工参加统计师、统计执法证考试，以考促学、以学促干。2025年三名同志参加统计执法证考试，通过率100%，2名同志分别受邀到湖北省统计局、湖北省统计局黄石监测分局授课，分享执法资格备考经验。选派1名同志参与省级统计督察和执法检查工作，大冶统计干部能力获上级认可。三是严把数据质量底线。始终将数据质量作为统计工作的重中之重，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。制定了《大冶市统计造假专项整治“回头看”实施方案》，实行清单式管理，销号式推进。在三季度统计执法检查中，发现保安镇固定资产投资项目数据存在一定程度失实，已下达《两书一函》并要求立即整改；在1-4月统计统计数据质量核查中，发现大箕铺镇工业数据存在一定程度失实，已要求该镇针对问题立行整改并提交整改报告，强化统计监督主体责任；在“双随机、一公开”统计执法中发现殷祖镇鼎力钙粉加工企业数据失实，已对该企业下达责令整改文书，目前该企业已完成整改。截至目前累计核查396家企业，占“四上”企业在库数的34.9%，从执法检查结果显示，误差率为2.5%，数据质量进一步提升。
（五）统筹开展普查调查，压茬推进取得新进展。一是扎实开展全国1%人口抽样调查工作。落实经费保障，调动镇村两级人员力量，有序组织培训及入户核查工作，全面掌握我国人口总量、结构、分布等方面的新变化，为制定人口政策和经济社会发展规划提供重要依据。二是有序推进第四次全国农业普查工作。成立由市领导牵头，15个部门组成的工作专班。结合乡镇（场）、街道普查区划分、“两员”规模、省级试点、遥感测量及设备采购等实际需求，精准编制普查经费预算。目前已初步选聘“两员”2200人，确保队伍人员充足、结构合理、业务过硬。结合现有农业台账和试点工作需要，完善农业电子统计台账功能，为数据审核、汇总与校验打下良好基础。
二、2026年重点工作
（一）深化理论武装，切实增强党建引领实效
持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，进一步丰富形式、创新载体，做优做好中心组学习、主题党日等活动，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，积极探索“党建＋统计”模式，促进党建工作与统计业务深度融合，发挥引领作用。不断推进党支部规范化标准化建设，充分发挥党员先锋模范作用,引导优秀年轻干部向党组织靠拢。
（二）聚焦监测预警，不断提升以数辅政能力
一是加强经济运行监测。围绕我市“奋进五十强”目标，建立核心指标动态监测体系，及时预警苗头性、趋势性、倾向性问题，加强研判分析，为宏观调控和科学决策提供精准参考。二是助力百强进位提质。深化百强指标体系研究，加强与上级部门对接，精准分析优势指标、短板指标，提出针对性建议，为百强进位提供统计建议。三是深化成果开发应用。在《统计年鉴》《统计月报》等现有产品的基础上，依托“十四五”期间大冶市经济社会发展成果、“五经普”数据成果，围绕产业升级、绿色转型、民生保障等主题，形成一批高质量分析报告，主动回应社会关切，更好满足社会各界对统计数据的需求。
（三）聚焦下沉一线，持续巩固提升服务质效
一是精准赋能进规入库。坚持“部门共商、信息共享、服务共进”，强化业务指导和政策宣导，开展“一对一”现场培训与集中授课，讲解入库标准、申报流程及报表规范，跟踪监测达规达限重点企业，确保应统尽统、颗粒归仓。建立健全“四上”企业和项目储备动态培育库，联合行业主管部门和属地乡镇，实现精准跟踪帮扶，激活经济增长动能，为全市经济发展注入更多“源头活水”。二是深耕基层共创共建。定期走访包保社区，及时收集并协调解决群众急难愁盼问题，切实回应居民关切。积极开展志愿服务和环境整治等创建活动,常态化开展防艾慰问，严格落实河长制要求，定期巡河检查水质与沿岸环境，及时反馈并协助整改问题，全面增强统计工作的服务性与实效性。
（四）狠抓队伍建设，着力夯实统计基层基础
一是系统提升干部队伍能力素养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，搭建“线上+线下”学习矩阵，创造更多机会锻炼干部职工“能说、会写、勤思、善干”硬核本领。鼓励全系统干部职工参加统计师考试，围绕经济学、会计学以及统计改革发展和业务需要，开展多层次、多形式的专题培训，提高统计队伍履职能力。二是强力推进统计基础走深走实。借助“星级管理”标准优化、乡镇统计工作“回头看”等举措，持续巩固企业电子统计台账和农村电子统计台账试点成果，实现企业、农村统计台账提质增效，持续擦亮全省标杆的“金字招牌”。
（五）摸清“三农”家底，全面启动“四农普”工作
2026年，第四次全国农业普查将全面展开，我们将按照国家统一部署，精心组织实施，确保普查工作顺利开展。一是压实责任链条。强化部门联动，实现部门信息共享，坚持依法、科学、为民普查，确保数据真实准确、完整及时，客观反映“三农”发展情况。二是提升业务技能。组织学习“四农普”遥感测量方案，掌握技术原理、操作流程与数据处理方法，通过培训班、技术讲座和实操演练，精准把握目标任务与技术标准，理解遥感测量在摸清农业底数、监测种养结构中的关键作用，充分利用现代信息技术，提高普查智能化水平。三是夯实基础保障。按要求采购PDA、测量仪器等设备物资采购；创新宣传形式，利用各类媒体平台宣传农普意义，提升社会知晓度、配合度；严格“两员”选聘标准，吸纳责任心强、素质好、熟悉情况的人员，开展分级分类培训与考核，筑牢“四农普”人员与物资基础。
（六）聚焦质量提升，深入推进统计法治建设
一是加大统计普法宣传力度。创新宣传方式，拓展宣传渠道，推动统计法律法规进党校、进机关、进企业、进社区、营造学习统计法、遵守统计法、执行统计法的良好氛围，努力提高全社会依法统计意识。二是健全完善防治统计造假长效机制。严格落实数据质量责任制，制定《统计数据全流程质量管控办法》，加大对源头数据的审核核查力度，对重点指标实行常态化核查，建立问题整改台账，实行销号管理，确保数出有源、数出有据，持续巩固防治统计造假成果。建立常态化执法机制，鼓励统计执法证持证人员积极参与各类执法、督察，切实提升法治工作素养。加强统计监督与纪检监督、巡察监督、组织监督等各类监督的贯穿协同，形成监督合力，加大重大统计违纪违法案件和典型案例通报曝光力度，持续增强统计法治威慑。
