大冶市商务局关于面向社会公开招聘公益性岗位工作人员公告

（一）招聘岗位及人数

公益性岗位工作人员3名，从事市商务局机关文员工作。

（二）基本条件

1.符合黄石市公益性岗位安置条件的对象。

2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件，具有一定的组织协调、语言表达和文字写作能力。

3.具有良好的职业道德与敬业精神，服务意识强，服从工作安排。

4.政治表现好，大局意识强，品行端正，个人信用记录良好，无违法违纪行为。

（三）具有下列情形之一的，不得参加招考；如有隐瞒，一经发现，取消相应资格：

1.曾因犯罪受过刑事、行政处罚，曾被开除公职的，有其他违法犯罪记录的或被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）；法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。          

二、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间及地点。岗位招聘自公告发布之日起至2023年10月31日，在市商务局机关办公室（三个中心三区六楼6072室）报名，咨询电话：0714-8712643（请于工作日内8:30—17:30拨打）。

2.报名所需材料：①《公益性岗位报名登记表》；②本人二代身份证（正反面）；③认定为就业困难人员证明材料；④相关经历资历证明材料。以上材料电子档扫描件请发送至邮箱1228577574@qq.com。（邮件标题请注明“姓名+手机号码”）

（二）资格审查

市商务局按照招聘条件要求，对报名人员进行资格审查，报名提交的信息必须真实准确、完整有效，凡提供的材料不全不真实的人员，将取消其报名资格。符合报名条件人员将电话通知笔面试时间及地点。（特别提醒：凡报考公益性岗位的人员，需在本人户籍或常住地的社区、属地就业局进行就业困难人员认定。认定时限在报名截止日前有效。）

（三）考试　

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由市商务局组织实施，具体时间另行通知。

笔试和面试满分各100分。测试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩× 50 %+面试成绩× 50 %。

1.笔试。主要考察应试者的理论政策水平及文字表达能力。笔试采取闭卷形式。根据笔试成绩由高分到低分按照1：2的比例确定参加面试人选。

2.面试。面试采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合素质和实际工作能力。

（四）体检和考察

1.体检。参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检由市商务局组织在指定医院进行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。

如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象，总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。

2.考察。对体检合格人员，组织有关人员到考察对象所在村（社区）或单位进行实地考察，重点考察其政治素质、思想作风、业务能力与招录职位的适应程度。

 (五) 公示及聘用管理

市商务局根据考生考察情况和职位要求，经集体研究确定拟聘人选后进行公示（公示时间不少于5个工作日）。公示无异议的，报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知10日内）不报到的，取消聘用资格。选聘单位可根据需要递补。

三、试用期和待遇

(一)试用期

本次招聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。如果在试用期间发现录用人员与招录职位能力不符的，经市商务局党组研究，依法解除劳动合同。

(二)待遇

待遇福利按公益性岗位相关规定执行，单位缴纳社会保险（个人应缴部分由个人承担），提供工作餐。

(三)考核

聘用后每年根据工作进行考核考评，如考评不合格，予以解除合同。