根据市委统一部署，市委第四巡察组于2024年3月19日至4月18日对市农业农村局党组进行了巡察，并于2024年7月4日向市农业农村局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》等党内法规规定以及《中共大冶市委巡察工作领导小组关于做好巡察整改情况公开工作的意见》的有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公开。
一、巡察反馈问题整改落实情况
1.关于先行区建设安排部署缺失的问题。
整改落实情况：一是将先行区建设相关文件纳入党组理论学习内容，开展学习研讨。二是专题研究部署推进先行区建设有关工作，确保在时间节点高质量完成任务。三是细化分解先行区建设工作任务到具体股室、单位，压实工作责任，着力推动各项工作举措落实落地。
2.关于优化营商环境工作还有不足的问题。
整改落实情况：一是优化调整工程结算以及质保金设置，印发《关于明确高标准农田建设有关事项的通知》，签订补充合同12份，规范支付行为，缓解企业资金压力。二是对高标准农田等相关项目合同进行全面排查，严格对标整改。
3.关于保密制度执行不严的问题。
整改落实情况：一是结合实际制定单位工作秘密事项清单，组织专业人员对局系统273台办公电脑进行全面排查，发现敏感文件0份。二是通过支部主题党日等形式开展保密知识培训，提升保密意识。三是根据相关单位指导意见逐步做好国产化电脑替换工作。
4.关于统筹指导粮食生产不够的问题。
整改落实情况：一是全面推进粮食生产，抓实水稻、油菜等主要农作物生产，完成粮油生产目标任务。二是全面推进重要农产品稳产保供工作，扩大蔬菜（食用菌）等重要农产品生产规模，确保年度生产目标任务全面完成。
5.关于指导农业基础设施管理维护不到位的问题。
整改落实情况：一是组织专班深入乡镇督促开展常用抗旱泵站维修保养工作，保障抗旱设备正常运转。二是建立泵站管理台账，印发《关于加强全市固定抗旱泵站管理工作的通知》，明确乡镇泵站管理责任。三是对全市抗旱泵站开展调查摸底，掌握一线抗旱泵站真实状况。
6.关于培育农业龙头企业力度不大的问题。
整改落实情况：一是积极争取省级贷款贴息等项目资金，从项目、资金、金融贷款等多方面对重点龙头企业予以支持，支持企业发展壮大。二是组建农业科技专家团队，开展技术指导服务和技术培训，提升企业科技水平和自我发展能力。三是扎实开展“双千”服务，支持农产品加工开展技术研发和设备更新，提升农产品加工水平。
7.关于农业人才培训还有不足的问题。
整改落实情况：一是拟定年度培训计划，加强农业人才培训力度，完成年度培训任务。二是严格按照培训管理工作要求，加强第三方培训单位资质审查和参训人员条件审核，规范培训管理。三是对具体责任人进行谈话提醒。
8.关于农村人居环境整治工作牵头抓总力度不够的问题。
整改落实情况：一是督促指导有关问题镇村按要求整改到位。二是健全完善督办工作机制，成立农村人居环境整治工作专班。三是坚持问题导向，定期召开农村人居环境整治工作碰头会，及时分析研判，确保立行立改，形成工作闭环。
9.关于开展廉政谈话不深入的问题。
整改落实情况：一是健全完善“一岗双责”制度，按要求做好谈心谈话工作。二是多层次、多层级开展廉政谈话，对重要岗位干部开展廉政谈话共计56人次。
10.关于清廉村居建设推进不力的问题。
整改落实情况：一是利用大冶市农村集体“三资”管理系统的线上监管功能，结合“三资”领域摸底排查工作，明确摸排重点，畅通信访举报渠道，建立问题台账。二是严格落实常态化督导工作机制，通过发函督办、提级监督、巡察跟进等方式，推动问题整改落实。三是建立健全《大冶市农村集体“三资”管理实施细则》等管理制度14条。
11.关于重大事项报告制度落实不到位的问题。
整改落实情况：一是对漏报、错报的房产信息进行补充填报。二是全面开展廉政档案填报情况自查工作，未发现其他漏报、错报问题。三是在开展年度领导干部廉政档案填报工作期间，加强填报指导，确保按要求填报到位。四是对漏报、错报人员给予批评教育。
12.关于对党风廉政建设抓得不实的问题。
整改落实情况：一是结合党组理论学习中心组、支部主题党日等组织党纪法规学习，邀请市委党校老师对《中国共产党纪律处分条例》进行详细解读，开展违纪违法典型案例警示教育，强化法纪意识。二是关注苗头性、倾向性问题，开展重要岗位干部廉政谈话，从根源上遏制不良行为发生。三是建立局系统违纪问题工作台账，开展违纪干部回访教育工作。
13.关于对纪检工作支持力度不够的问题。
整改落实情况：一是落实纪检工作要求开展党纪法规学习研讨。二是严格落实党风廉政建设责任制，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任，督促班子成员落实“一岗双责”。三是严格纪检相关文件审签，加强跟踪管理，按要求及时回复。
14.关于开展调查研究欠缺的问题。
整改落实情况：一是加强重点工作跟踪督办，及时分析研判工作有关情况，确保工作落实落地。二是深入镇、村、企业、经营主体等开展走访调研。三是面向局系统全体党员干部开展廉政党课宣讲，不定期开展谈心谈话工作，了解一般干部思想动态。
15.关于财务管理不严的问题。
整改落实情况：一是按照财务制度要求全面清查，相关问题均已完成整改。二是开展财务管理业务培训，学习相关财务制度规定，明晰会计科目的核算范围，进一步规范了会计计量方式及预算资金支出用途，提高财务人员业务能力。三是对相关责任人开展工作约谈。四是修订完善《财务管理制度》，严肃财经纪律，强化财务管理。
16.关于部分高标准农田建设项目未按批复履行招投标手续的问题。
整改落实情况：一是对未按批复履行招投标手续的进行整改，重新按要求规范履行招投标手续。二是组织相关人员开展《中华人民共和国招标投标法实施条例》《中华人民共和国政府采购法》等法律法规的学习。三是印发《大冶市农业农村局关于规范高标准农田建设项目招投标程序的通知》等文件，进一步规范高标准农田建设项目招投标程序。
17.关于巡察反馈问题整改“反弹回潮”的问题。
整改落实情况：一是推进资产清查工作，统筹局系统对资产进行全面清点盘查，相关问题均已完成整改。二是结合实际修改完善《固定资产管理制度》，加强国有资产系统管理。
18.关于党建业务“两张皮”的问题。
整改落实情况：一是在局系统全年工作要点及工作总结中将党建和业务工作同步进行谋划。二是对局系统各二级单位开展党建工工作指导，针对性提升各二级单位党建工作能力。
19.关于对下属支部督导不够的问题。
整改落实情况：一是开展党建工作专项督导，指导各支部做好基层党建各项工作。二是完善机制，推进各党支部标准化、规范化建设。三是相关人员作书面检查。
20.关于支部组织架构未厘清的问题。
整改落实情况：一是指导局属各基层党组织开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定的学习，明确基层党组织组织设置和基本职责。二是相关单位成立党总支部，完成问题整改。三是加强业务指导，督促各基层党组织结合工作实际制定年度工作计划。
21.关于党员管理不严的问题。
整改具体情况：一是厘清党员组织关系，做好相关人员组织关系转接工作，规范党员组织关系管理。二是组织开展局系统党务工作人员学习培训，夯实理论基础，提升业务水平。
22.关于民主评议党员不规范的问题。
整改落实情况：一是在党组会、支部主题党日等开展民主评议党员制度、民主生活会制度、组织生活会制度等内容的学习，明确民主评议党员的评议标准。二是对不符合规定要求的党员干部评定等次进行通报并更正。三是组织开展局系统党务工作人员学习培训，提升业务能力。
23.关于组织生活开展不规范的问题。
整改落实情况：一是认真学习《中国共产党章程》及相关制度。二是相关单位重新召开组织生活会，规范开展批评和自我批评党建工作共和国招标投标法实施条例》《中华人民共和国政府采购法》等法律法规的学习。三是印发《大冶市农业农村局关于规范高标准农田建设项目招投标程序的通知》等文件，进一步规范高标准农田建设项目招投标程序。
17.关于巡察反馈问题整改“反弹回潮”的问题。
整改落实情况：一是推进资产清查工作，统筹局系统对资产进行全面清点盘查，相关问题均已完成整改。二是结合实际修改完善《固定资产管理制度》，加强国有资产系统管理。
18.关于党建业务“两张皮”的问题。
整改落实情况：一是在局系统全年工作要点及工作总结中将党建和业务工作同步进行谋划。二是对局系统各二级单位开展党建工工作指导，针对性提升各二级单位党建工作能力。
19.关于对下属支部督导不够的问题。
整改落实情况：一是开展党建工作专项督导，指导各支部做好基层党建各项工作。二是完善机制，推进各党支部标准化、规范化建设。三是相关人员作书面检查。
20.关于支部组织架构未厘清的问题。
整改落实情况：一是指导局属各基层党组织开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定的学习，明确基层党组织组织设置和基本职责。二是相关单位成立党总支部，完成问题整改。三是加强业务指导，督促各基层党组织结合工作实际制定年度工作计划。
21.关于党员管理不严的问题。
整改具体情况：一是厘清党员组织关系，做好相关人员组织关系转接工作，规范党员组织关系管理。二是组织开展局系统党务工作人员学习培训，夯实理论基础，提升业务水平。
22.关于民主评议党员不规范的问题。
整改落实情况：一是在党组会、支部主题党日等开展民主评议党员制度、民主生活会制度、组织生活会制度等内容的学习，明确民主评议党员的评议标准。二是对不符合规定要求的党员干部评定等次进行通报并更正。三是组织开展局系统党务工作人员学习培训，提升业务能力。
23.关于组织生活开展不规范的问题。
整改落实情况：一是认真学习《中国共产党章程》及相关制度。二是相关单位重新召开组织生活会，规范开展批评与自我批评。三是严格按照要求开展组织生活，规范做好会议记录。
24.关于干部队伍建设统筹谋划不够的问题。
整改落实情况：一是制定年轻干部培养计划，加大年轻干部选拔培养力度，选拔2名35岁以下优秀年轻干部担任局机关中层正职和二级单位班子副职，优化中层干部队伍结构。二是树立正确用人导向，制定中层干部轮岗交流工作规程，调整干部配备。三是制定局系统干部教育培训计划，丰富教育培训课程和方式，切实提高年轻党员干部政治素养、专业能力。
25.关于执行机构编制工作要求不严的问题。
整改落实情况：一是党组会理论学习中心组学习《中国共产党机构编制工作条例》，加强公务员（参公人员）招录、事业单位人员公开招聘等计划的审核上报。二是严格按照“三定”方案规范岗位机构设置，杜绝挂牌机构实体化。三是对相关责任人进行谈话提醒。
二、下一步整改工作计划
经过一段时间的整改，我局巡察整改工作取得了阶段性成效，但与市委要求和群众期盼相比仍有一定差距。下一步我们将坚持问题导向，抓好成果运用，做深做实做细巡察工作“后半篇文章”。
（一）提高思想认识，深化理论学习。组织好党组理论学习中心组、“三会一课”、支部主题党日等学习活动，突出体系化学理化导向，开展集体学习和研讨交流，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、实践要求，做到整体把握、融会贯通、知行合一。
（二）坚持问题导向，转变工作作风。以巡察反馈意见为重点，坚持目标不变、力度不减，常态化跟踪巡察反馈问题整改落实，确保巡察反馈问题全面彻底整改到位，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
（三）健全长效机制，巩固整改成果。坚持把整改落实与建立长效机制结合起来，根据当前工作情况和工作需要制定和完善各项制度，以制度管人、管事，真正把巡察工作的成果运用到推动全市农业农村工作持续健康发展上来，以实际行动推动全市农业农村工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对中共大冶市农业农村局党组整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0714-8762281；联系地址：大冶市七里界路25号；邮政编码：435100；邮箱：dysnyj@126.com。
