滨湖学校始建于2008年，坐落于尹家湖畔，交通便捷、环境雅致。历经十余年发展，已从最初200余名师生，成长为拥有82个班级、4472名学生、228名教师的优质校园。滨湖学校教着力构建以“水”文化为主题的校园文化，坚持“上善若水、尚德求真”的校训，以培养进取、坚韧、开放、奉献的现代中华少年为教育目标，致力于打造一所温润、包容、灵动的成长乐园。这里师资力量雄厚，196人具备本科以上学历（含4名硕士研究生），28名高级教师、108名一级教师领航教学，21位黄石、大冶市级学科带头人及骨干教师引领团队，上百人次教研成果登载国家、省市级刊物。学校荣获“全国国防教育示范学校”“全国心理健康教育示范学校”“湖北省科普示范学校”等30项国家、省市级荣誉，是学生成长的理想沃土。
教育教学工作
大冶市滨湖学校秉持“上善若水、尚德求真”的校训，在教育教学工作上成果显著。
在常规教学管理方面，学校严格执行课程计划，开齐开足各类课程，保障学生全面发展。对教学过程各环节严格把控，要求教师精心备课，且实行集体备课制度，各学科固定每周集体备课时间。课堂上，积极推行“凝智课堂”教学改革，即教师讲授不超过30分钟，学生自主学习、互动交流不少于10分钟 ，充分发挥学生主体作用。作业布置注重分层，满足不同学生需求，同时认真落实作业批改与反馈，及时帮助学生解决学习问题。学校还建立了完善的教学评价体系，综合考量学生学业成绩、学习态度、学习能力等，促进学生全面成长。
教研活动开展得丰富且扎实。“一人一课”活动常态化，每周安排教师上公开课，同备课组教师全员参与听课、评课，相互学习、共同进步。“青蓝工程”成效显著，骨干教师与青年教师师徒结对，从教学、班级管理等多方面给予指导，加速青年教师成长。课题研究是教研重点，近两年申报了《互联网 + 背景下提升小学生专业阅读能力的实践研究》《美术教学视角下大冶殷祖古建资源的开发与利用》等省级重点课题，以科研引领教学。此外，学校践行“请进来，走出去，关门练”的研修理念，邀请专家讲座，组织教师外出学习，开展校内教学比赛、专业知识能力检测等活动，全方位提升教师专业素养 。
社团活动同样精彩。学校组建了书法、绘画、舞蹈、音乐、足球、篮球等多个社团，涵盖艺术、体育、科技等多个领域。每周固定时间开展社团活动，由专业教师指导，让学生培养兴趣、发展特长。水韵管乐团在美育交流展示节目中表现出色，演奏的《我和我的祖国》传递出爱国情怀，在2025年“六一”艺术展演活动中，荣获大冶市特等奖，黄石市一等奖第一名。
通过教学、教研、社团活动的协同发展，滨湖学校教学质量稳步提升，师生在各级各类比赛中屡获佳绩，未来将会持续奋进，谱写教育新篇章。
师德师风建设
我校高度重视师德师风建设工作，通过常态化举措筑牢教师职业道德根基。在制度建设方面，完善《师德师风考核办法》，将师德表现纳入教师职称评聘、评优评先首要条件，建立“一票否决”机制。在教育引导方面，每学期开展师德专题培训，通过名师讲堂、警示教育案例分析等形式，强化教师责任意识；每月定期组织开展师德师风警示教育，以典型案例为镜鉴，强化教师纪律意识与责任担当；同步推进“师德师风先进个人”月度评选，树立榜样标杆，激发教师队伍争先创优热情。在监督管理方面，学校坚持定时组织教师签订师德承诺书，以书面形式明确行为准则，将师德建设融入日常管理，畅通师生反馈渠道，设立意见箱和举报电话。重大节假日前，坚持进行师德师风警示教育。对违规行为严肃处理，形成长效监督机制。基于以上长效机制，我校师队伍职业道德水平稳步提升，近年无重大师德失范事件，多名教师获市级以上师德表彰。学生、家长对教师师风满意度达98%以上，营造了风清气正的育人环境。
规章文件
学校以规范化管理为基石，凭借“全国心理健康教育示范学校”“黄石市市文明校园”等创建成果，建立健全涵盖教学、安全、德育等方面的规章制度，为教育教学活动提供坚实保障，营造有序、和谐的校园氛围。
