5月21日，我市召开“干部素质提升年”工作协调机制第一次会议。市委副书记、市“干部素质提升年”工作协调机制组长陈罡参加会议。
会议指出，要提高思想认识，深刻把握实施“干部素质提升年”是贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设重要要求的具体行动，进一步提高政治站位，深刻认识干部素质提升的重大意义，增强抓好各项任务落实的责任感、使命感。
会议要求，要明确目标要求，精准把握“六大行动”的逻辑与内涵、精准把握推进工作的路径抓手及检视成效的目标标准，精准施策推动干部素质全面提升；要强化责任担当，细化责任、把准节奏、凝聚合力，确保干部素质提升工作取得实效；要完善机制保障，加强工作统筹指导、做好沟通协调、营造良好氛围，切实增强干部素质提升工作的实效性。
据了解，为全面落实省委、黄石市委关于“干部素质提升年”的工作要求，今年我市开展干部素质提升“六大行动”（凝心铸魂行动，对标争先行动，强基提能行动，破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动，弘扬“四下基层”优良传统行动，清廉大冶建设行动），为冲刺千亿市、奋进五十强，服务推动全省支点建设提供坚强保障。
市委常委、市委组织部部长刘婉琼参加会议。（记者 柏蔷薇）
