大冶市退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于政务公开工作的相关规定要求，现向社会公布大冶市退役军人事务局2025年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）2025年，全局积极通过市政府门户网、政务新媒体等平台主动公开、更新政府信息，较2024年实现稳步增长，确保重点领域信息应公开尽公开。

（二）2025年，全局未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，未发生因政府信息公开引发的行政复议、行政诉讼案件，信息公开工作运行平稳有序。

（三）严格执行信息公开“三审”制度，建立政务公开与安全保密全流程管理机制，明确信息采集、审核、发布、更新各环节责任。对公开信息进行分类梳理，规范编制信息公开目录，确保发布内容准确、格式规范、更新及时，杜绝涉密信息泄露。

（四）以市政府门户网站为核心公开平台，统筹推进政务新媒体矩阵一体化建设，打造权威高效的信息发布主阵地。丰富数字化解读形式，通过图文、短视频等方式实现政策解读“可视化、场景化”。

（五）强化组织领导，建立健全由主要领导牵头的政务公开工作领导小组，统筹推进、指导监督全局公开工作。组织工作人员参加政务公开靶向培训，重点提升政策解读、舆情处置和平台运维能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是公开内容深度不足，部分政策解读形式仍显单一，针对性和实用性有待提升。下一步将深化公开内容建设，聚焦退役军人就业创业、优抚安置、权益保障等重点民生领域，细化公开目录，丰富解读形式，实现政策解读精准化。二是公开渠道融合不够，政务新媒体与政府网站的协同联动效应未充分发挥。下一步将推进平台一体化建设，加强政府网站与政务新媒体协同联动，优化栏目设置，提升信息检索和便民服务效率，打造 “一站式” 公开平台。三是专业能力有待加强，工作人员在数字化解读、舆情应对等方面的技能需进一步提升。下一步将强化队伍能力提升，常态化开展政务公开专题培训，重点加强数字化工具应用、政策解读技巧等方面培训，打造专业化工作队伍。

六、其他需要报告的事项

退役军人身份特殊，其服役期间工作大多涉及国防建设和武装力量活动。根据中信联复退组电〔2007〕4号（绝密件）和《民政部办公厅关于〈印发全国优抚信息管理系统部省联网及数据管理工作规范〉的通知》（民办发〔2017〕28号）有关内容，退役军人事务部成立后，再次重申优抚对象数据信息保密的重要性，考虑到我们单位涉密的文件信息较多，有些无法公开，如抚恤专项资金发放等，我们做到相关政策文件公开，具体人员、内容未公开。

大冶市退役军人事务局

2026年1月16日