大冶市退役军人事务局2024年政府信息公开工作年度报告

2024年，在大冶市政务公开领导小组的悉心指导下，大冶市退役军人事务局紧密结合退役军人事务工作，规范政务信息公开内容，丰富信息公开形式，突出政务信息公开重点，不断提高政务信息公开水平，信息公开工作取得新进展。现将我局2024年度政务公开工作情况报告如下：

一、总体情况

（一）加强组织领导：成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室和直属单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，明确了职责分工，指定专人负责信息公开工作，确保信息公开工作有序开展。同时，将政府信息公开工作纳入局年度绩效考核体系，加强对信息公开工作的监督和考核。

（二）严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，规范依申请公开工作流程，畅通受理渠道，及时、准确、全面地答复申请人。2024年，未收到依申请信息公开事项，未发生行政复议和行政诉讼案件。

（三）围绕退役军人关心的重点领域，如安置就业、优待抚恤、权益保障等，通过政府门户网站、政务新媒体等平台，主动公开相关政策、工作动态、办事指南等信息，有效提升了工作透明度，保障了服务对象的知情权、参与权和监督权。

（四）建立政策解读机制，对涉及退役军人切身利益的重要政策文件，及时通过文字解读、图表解读、视频解读等多种形式进行解读，确保政策解读的准确性、权威性和可读性。同时，通过举办政策宣讲会、座谈会等形式，面对面为退役军人和社会公众解读政策，答疑解惑。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是信息公开的内容和质量有待提高，部分信息公开的内容不够全面、准确，存在信息更新不及时的情况。二是政策解读的深度和广度不够，部分政策解读不够深入，未能充分结合实际案例进行解读，对政策的背景、目标和意义等方面的阐述不够清晰。三是公众参与度有待提升，信息公开的互动性不强，公众参与政府信息公开的渠道不够畅通，对公众的意见和建议收集和反馈不够及时。

六、其他需要报告的事项

退役军人身份特殊，其服役期间工作大多涉及国防建设和武装力量活动。根据中信联复退组电〔2007〕4号（绝密件）和《民政部办公厅关于〈印发全国优抚信息管理系统部省联网及数据管理工作规范〉的通知》（民办发〔2017〕28号）有关内容，退役军人事务部成立后，再次重申优抚对象数据信息保密的重要性，考虑到我们单位涉密的文件信息较多，有些无法公开，如抚恤专项资金发放等，我们做到相关政策文件公开，具体人员、内容未公开。