根据市委统一部署，市委第五巡察组于2023年6月28日至7月12日，对中共大冶市委办公室进行了巡察，并于2023年11月6日向中共大冶市委办公室反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》等党内法规规定以及《中共大冶市委巡察工作领导小组关于做好巡察整改情况公开工作的意见》的有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公开。
一、巡察反馈问题整改落实情况
1. 关于思想建设不够重视的问题。
整改落实情况：一是结合理论学习中心组学习，组织班子成员对未学习研讨主题开展集中学习研讨，确保不漏一项。二是严格落实理论学习中心组“一学一报”制度，加强与有关部门对接，建立每月工作提醒，安排专人负责“一学一报”工作，确保应报尽报、按时报送。三是召开专题民主生活会，深刻剖析问题原因，督促问题整改。四是进一步规范工作程序，加强对接理论学习中心组学习安排计划，及时传达学习有关文件精神。
2. 关于推动决策落实不到位的问题。
整改落实情况:一是督促未落实事项迅速整改落实到位。对未办结事项逐一建立台账，实行跟踪督办，及时通报有关情况，限期整改到位。二是加大问题处置力度。对任务不落实、整改不到位、成效不达标的责任单位和推诿扯皮、不担当不作为的责任人，及时将线索移交市纪委监委，从严追责问责，以强力问责倒逼工作落实。三是召开专题民主生活会，深刻剖析问题原因，督促问题整改。四是对相关责任单位及责任人进行约谈。针对存在的问题，制定约谈方案，并由相关责任单位明确整改时限，严格按照承诺时间完成整改工作。五是进一步强化结果运用，持续提升督查质效。
3. 关于深入基层调研工作不扎实的问题。
整改落实情况:一是加强班子成员对分管领域工作调研指导，强化问题导向，推动工作落实。二是扎实开展调查研究工作，明确调研课题，组织开展调查研究工作，形成调研报告7篇，确保每名班子成员至少完成一篇调研文章。三是召开专题民主生活会，深刻剖析问题原因，进一步压实调查研究工作责任，不断提升市委办参谋助手作用。
4. 关于公文传递交换监管缺位的问题。
整改落实情况:一是核查更新。及时清退无公文交换资格单位，更新公文交换目录，确保工作精准对接无偏差。二是清查整改。定期检查公文交换站文件收发情况，督促部门单位领取滞留文件，并及时通报文件收发情况。三是建章立制。对标省、黄石市先进工作经验做法，实施精细化管理，优化公文交换服务流程，切实找差距、补不足，提升服务能力，促进公文交换工作规范化、制度化、科学化，确保各项工作合理有序高效运转。
5. 关于安全保密意识不强的问题。
整改落实情况:一是针对未掌握借阅单位是否有保密柜保管涉密文件的情况问题，对我市部门单位配备保密文件柜情况进行摸排，建立管理台账，要求设置符合保密要求的阅文室、保密文件柜，确保密件的阅办、存放绝对安全。二是召开全市保密知识培训会，组织干部职工开展保密知识专题学习，督促各相关部门单位开展保密知识培训，增强保密意识，严格保密纪律要求，对收回的密件按要求做好清退归档等工作。三是加强对借阅单位涉密人员的保密教育提醒，严格落实阅办密件要做到安全保密，阅办后及时清退。四是对相关负责人员进行工作约谈，要求规范工作流程，严格落实涉密文件管理制度。五是进一步健全完善保密管理制度，对文件查借阅、电脑管理、档案利用、文件处理传输等重点环节，严格做到用制度管人管事。
6. 关于宣讲活动开展不平衡的问题。
整改落实情况:一是统筹市委办领导班子宣讲活动，制定宣讲活动方案，深入联系村、社区开展宣讲活动，推动宣讲活动全面开展。二是扎实开展理论宣讲活动，引导领导班子成员结合分管领域工作，赴联系村、社区开展宣讲活动。三是召开专题民主生活会，深刻剖析问题原因，督促问题整改。
7. 关于党员干部纪律作风把关不严的问题。
整改落实情况:一是针对查实干部生活作风问题，按照市纪委有关工作要求，在市委办机关党委会议、所在党支部召开会议，通报市纪委有关处分文件，并进行严肃处理。二是加强思想教育，对受处分同志进行组织谈话，对存在的生活作风问题进行严肃批评，并了解掌握思想动态。三是针对党员干部纪律作风把关不严问题，加强市委办领导班子成员与分管领域干部职工谈心谈话，了解干部职工思想动态，对存在苗头性、倾向性问题及时制止纠正，必要时交由市委办机关纪委进行处置。
8. 关于作风建设压得不紧不实的问题。
整改落实情况:一是针对46人自查表“单位组织审核意见”均为空白、新入职5名干部未及时补填承诺书问题，迅速组织对46人自查表进行审核，组织5名新入职干部职工补填承诺书，切实做到应填尽填、应审尽审。二是规范工作流程，对承诺书收集审核工作建立闭环管理流程，对签订的承诺书由专人进行检查，确认无误后进行资料存档，不断提高工作精细化水平。
9. 关于项目程序不规范的问题。
整改落实情况:一是完善财务审核管理制度，严格财务管理，规范财务流程和行为。二是组织行政财务股人员对《合同法》以及财务方面的文件、规定、政策进行系统学习，努力提高财务工作人员业务工作能力。
10. 关于财务审批不规范的问题。
整改落实情况:一是针对财务审批不规范问题，由分管负责同志在专题民主生活会进行深入剖析，不断规范审批工作，严格流程管理。二是开展财务审批业务学习，坚守底线思维、强化责任意识，着力防范财务风险，切实落实财务安全。三是进一步完善办公室《财务管理制度》《采购管理制度》，明确审核必须签署明确意见，规范财务流程、严格审批权限。
11. 关于资金管理不规范的问题。
整改落实情况:一是组织财务人员对涉及财务方面的文件、规定、政策进行系统学习，努力提高财务工作人员业务工作能力。二是完善办公室《财务管理制度》《采购管理制度》，规范财务流程、严格财务管理。
12. 关于固定资产漏记入账的问题。
整改落实情况:一是立即对漏登资产进行登记，并对办公室2020年以来固定资产进行全面清理，确保资产不漏登一笔。二是组织学习，对涉及财务管理方面的文件、制度、政策进行系统学习，努力提高办公室财务工作人员业务工作能力。
13. 关于发展党员程序不规范的问题。
整改落实情况:一是加强党务工作者的培训，通过专题学习会、支委会议等，对机关党委委员、支部委员、政工股干部进行培训。二是配强支部力量，结合市委办第一党支部、第二党支部换届工作，配齐配强支委人员，细化支委职责，压实工作责任，推动支部发展。
14. 关于党内政治生活不规范、“三会一课”制度执行不严格的问题。
整改落实情况:一是针对“三会一课”制度执行不严格问题，市委办机关党委牵头，组织政工股对支部委员会、支部主题党日活动进行检查和指导，推动“三会一课”规范化、常态化开展。二是组织市委办第一党支部、第二党支部委员以及政工股全体成员开展业务学习，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《党支部组织生活标准化制度化建设工作手册》，提升党建工作能力和素质，坚持用制度指导实践。三是加强支委会委员队伍建设。以支部换届为契机，选配一批工作责任心强、作风扎实的党员充实支委队伍，不断提升支委委员履职能力。
15. 关于落实议事规则和民主集中制不严谨的问题。
整改落实情况:一是政工股组织对《关于进一步规范党委（党组）讨论决定干部任职事项会议记录的暂行规定》等相关文件进行集中学习，规范室务会会议记录，提升工作的标准化、专业化、规范化水平。二是严格落实《市委办公室室务会会议制度》，政工股加强有关制度的学习，切实做好会议记录、存档等工作。三是举一反三，严格规范记录工作，对2023年室务会、理论学习中心组学习等相关工作记录进行全面自查，规范会议记录、会议形式，提高记录规范化水平。
16 关于任职起算时间不准确、任前公示时间不规范的问题。
整改落实情况:一是政工股组织干部职工认真学习《大冶市机关事业单位中层干部选拔任用实施办法（试行）》，对干部任职时间、起算时间、会议研究时间等进行规范学习，切实提高干部职工专业能力。二是针对个别同志任职时间不准确，严格规范干部任职时间、公示时间，重新印发相关任职文件，确保任职时间准确、工作流程规范。
17. 关于巡视巡察、审计等监督反馈问题和党史学习教育主题活动检视问题整改落实方面的问题。
整改落实情况:一是进一步加强财务审核工作，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，加强财务分管领导、行政财务股负责人的审核责任，规范财务报销程序。二是加强业务学习，对涉及财务方面的文件、规定、政策进行系统学习，努力提高办公室财务工作人员业务工作能力。三是完善办公室财务管理等制度，制定事业单位交通费报销管理制度，进一步规范财务报销管理。
二、下一步整改工作计划
经过一段时间的整改，我单位巡察整改工作取得了阶段性成效，但与市委要求和群众期盼相比仍有一定差距。下一步我们将着力构建长效机制，巩固整改成果，推动全面从严治党要求落细落实。
（一）深化思想认识，提高政治站位。市委办公室全体党员干部要进一步提高思想认识和政治站位，坚持把巡察整改工作作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，以高度的政治自觉、强烈的政治担当、务实诚恳的工作态度，以钉钉子精神和服务大局的远见，把巡察整改工作作为当前重要政治任务，放在心上、抓在手上、落实在行动上，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。
（二）压实主体责任，强化政治担当。市委办公室领导班子成员要加强对分管领域巡察反馈问题整改工作的研究部署和统筹调度，对照问题清单逐一细化整改措施，落实“清单制+责任制”，切实推动整改工作落实。各责任股室负责人要高度重视巡察整改工作，严格按照整改措施、整改时限，高标准、严要求推进整改落实，定期向整改工作领导小组办公室报告整改情况，确保整改事项在规定时间内整改到位。
（三）着力建章立制，强化整改成效。各责任股室要通过切实整改，进一步建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高市委办领导班子凝聚力、战斗力的过程，成为促进全体党员干部转变作风的过程，成为解决问题短板、推动工作提升的过程。
欢迎广大干部群众对中共大冶市委办公室整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。
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中共大冶市委办公室
2025年1月24日
