习近平总书记指出，“要维护好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，着力解决好人民群众急难愁盼问题”。劳动保障监察工作的根本任务是维护劳动者的合法权益，促进经济发展和维护社会稳定。大冶劳动监察部门不断完善工作机制，提高工作效率，加大了对拖欠农民工工资问题的整治力度，国有企业、政府投资项目根治欠薪专项整治活动取得了显著成效，为农民工兄弟们撑起一片 “薪” 希望的天空。

一、准确全局定位。为进一步根治拖欠农民工工资问题，切实维护广大劳动者合法权益，建立局党组书记挂帅的清欠工作专班，制定专项整治方案，通过“一把手”定位，统筹各方力量，联合相关职能部门步调统一地贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，时刻关注群众急难愁盼的“忧薪”问题，以更主动的态度、更紧密的协作、更有效的措施合力维护劳动者的合法权益，确保清欠工作有序推进。

二、提供全链条服务。在处理国有企业、政府项目拖欠农民工工资问题时，劳动监察部门落实分管领导带队每周走访有关部门单位、平台公司、施工单位、在建工程项目部和工人，坚持工作例会、信息通报等工作制度，部门单位、乡镇（场办）全域联动等一系列行之有效的措施，全面排查欠薪问题线索，准确掌握欠薪项目、欠薪金额、涉及欠薪农民工人数等情况，清单化、项目化、节点化推进，“一盘棋”服务全市法治化用工环境。

三、推动全方位宣传。依托制作一份宣传手册、举办一次专题培训、开展一次政策宣传、召开一次现场座谈“四个一”集中宣传活动，提高农民工的维权意识；强化监察执法，为农民工提供法律援助，帮助他们了解自己的权益和维权途径，引导农民工通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决问题，维护自己的合法权益；强力抓办案工作，对于存在拖欠工资问题的用人单位和项目，立即下达责令整改通知书，要求企业在规定的期限内支付拖欠的工资。同时，对企业负责人进行约谈，强调拖欠农民工工资的严重性，督促督促企业依法用工。

四、落实全领域安“薪” 。将以人民为中心的发展思想贯穿到劳动保障监察全过程，全面畅通投诉举报渠道，做到有诉必接、有案必查、查案必果。在劳动监察部门的努力下，许多国有企业、政府项目拖欠农民工工资问题得到了妥善解决。截至2024年9月，我局劳动保障部门在专项行动巡查及在处理接到举报投诉中解决国有企业、政府项目拖欠88名农民工工资共计987051元。劳动监察部门的工作成果，不仅维护了农民工的合法权益，也为其他企业和项目树立了榜样，促使他们更加重视农民工工资支付问题，彰显了社会的公平正义。