大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心

大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级

2024年部门预算公开情况说明

目 录

一、单位主要职责

二、机构设置情况

三、预算收支及增减变化情况

四、机关运行经费安排情况

五、一般公共预算“三公”经费及增减变化情况

六、政府采购预算安排情况

七、国有资产占用情况

八、重点项目预算绩效情况

九、其他需要说明的情况

十、专业名词解释

附件1：大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心2024年部门预算公开表

附件2：大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心2024年项目支出绩效目标申报表

一、单位主要职责

1、承担人力资源和社会保障法律、法规和政策的宣传；

2、组织实施村干部养老保险、被征地农民就业培训和社会保障、新型农村社会养老保险、城镇医疗保险、城镇职工养老保险、失业、工伤、生育等社会保险工作；

3、承担农村劳动力资源调查，组织农村富余劳动力培训、转移就业、维权，发布职业技能培训、招工和求职信息，开展农村劳动力转移就业和失业登记工作；

4、开展职业技能鉴定、技工院校招生工作；

5、开展城镇就业、下岗失业人员再就业、扶持创业、乡镇企业劳动合同、调解劳动争议等工作。

二、机构设置情况

大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级部门预算由单位本级0个内设机构和纳入预算汇编范围的0个下属事业单位组成，合并编制预算。

三、预算收支及增减变化情况

（一）预算总收支的情况说明。

大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级2024年收支总预算42.58万元（0个下属二级事业单位与机关统一核算）。按照综合预算的原则，大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、财政专户管理资金收入、其他收入等；支出包括：基本支出、项目支出。

（二）预算收入构成及增减变化情况。

大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级2024年部门预算总收入42.58万元，其中：一般公共预算拨款收入42.58万元，占总收入的100%；财政专户管理资金收入0万元，占总收入的0.00%；其他收入0万元，占总收入0.00%。

大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级2024年部门预算总收入42.58万元，与上年相比增加8.85万元，增长26.24%。主要原因是：人员晋级晋档等导致工资福利支出增加。

（三）预算支出构成及增减变化情况。

大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级2024年部门预算总支出42.58万元，其中：基本支出35.58万元、占总支出的83.56%，项目支出7万元、占总支出的16.44%。

大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心本级2024年部门预算总支出42.58万元，与上年相比增加8.84万元，增长26.22%。主要原因是：一是基本支出35.58万元，与上年相比增加8.85万元，增长26.22%，主要是人员晋级晋档等导致工资福利支出增加；二是项目支出7万元，与上年相比增加7万元，增长100%，主要是以钱养事项目支出本年度纳入本单位预算。按经济分类分：

1、基本支出

（1）工资福利支出33.47万元，较上年增加2.08万元，增长6.64%。主要用于部门人员基本工资、津贴补贴、奖金工资、基本医疗保险费、生育保险费、机关事业单位基本养老保险、住房公积金、其他工资福利支出等。该项支出比上年增加的主要原因是人员晋级晋档等导致工资福利支出增加。

（2）商品和服务支出2.10万元，较上年减少0.24万元，下降10.23%。主要用于办公费、印刷费、水电费、物业管理费、差旅费、会议费、工会会费、维修费、公务用车运行维护费、其他交通费用等支出。该项支出比上年减少的主要原因是削减运行办公费印刷费等相关运行经费。

（3）对个人和家庭的补助0万元，与上年持平。主要用于退休人员公用经费、生活补助等。主要原因是本单位无此项支出。

（4）资本性支出0万元，与上年持平。主要用于办公设备购置等。主要原因是本单位无此项支出。

2、项目支出

项目支出预算7万元，较上年增加7万元，增长100%，主要原因是以钱养事项目支出本年度纳入本单位预算。本单位项目支出具体如下：

（1）茗山乡人社中心以钱养事人员经费项目7万元。主要用于保障乡镇人力资源服务岗位正常运转。

（四）政府性基金预算支出情况。

2024年本单位无政府性基金预算支出。

（五）国有资本经营预算支出情况。

2024年本单位无国有资本经营预算支出。

四、机关运行经费安排情况

2024年机关运行经费2.10万元，比上年减少0.24万元，下降10.23%，主要是因为削减运行办公费印刷费等相关运行经费。

具体预算安排如下：办公费0.6万元、印刷费0.1万元、水电费0.28万、差旅费0.05万元、维修（护）费0.08万元、劳务费0.08万元、委托业务费0.06万元、工会经费0.48万元、其他交通费用0.08万元、其他商品和服务支出0.29万元等。

五、一般公共预算“三公”经费及增减变化情况

2024年“三公”经费财政拨款预算支出0万元，与上年持平。

其中：因公出国（境）经费预算为0万元，较上年持平，在实际执行中根据计划据实调整；

其中：公务用车运行维护费0万元，与上年持平，主要原因是本单位无此项支出；公务用车购置费0万元，本单位2024年无公务用车购置计划。2024年公务用车保有数0辆。

其中：公务接待费0万元，与上年持平，主要原因是本单位无此项支出。本单位将进一步厉行节约，严格遵照相关文件执行公务接待。

六、政府采购预算安排情况

按照现行政府采购管理规定，2024年部门预算中纳入政府采购预算的支出合计0万元，与上年持平。详细情况如下：

一是货物类0万元

二是服务类0万元

三是工程类0万元

七、国有资产占用情况

截至2024年预算批复日止，本单位共有车辆0辆，其中：一般公务用车0辆，其他车辆0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

八、重点项目预算绩效情况

2024年实行绩效目标管理的重点项目有1个，茗山乡人社中心以钱养事人员经费项目，预算7万元，详细绩效情况见附件绩效表。

九、其他需要说明的情况

(一) 对空表的说明：

在我单位预算公开表中，表7《一般公共预算三公经费表》、表 8《政府性基金预算支出表》、表10《国有资本经营预算支出表》为空表，无相关数据，因此2024年我单位部门预算中没有安排相应预算支出。

(二) 对其他情况的说明：

无相关情况。

十、专业名词解释

1、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

2、其他收入：指除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。

3、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

4、项目支出：指为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。

5、“三公”经费：指使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国(境)费用反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费、其他交通费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

6、机关运行经费：指为保障单位运行使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：

1：大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心2024年部门预算公开表

2：大冶市茗山乡人力资源和社会保障服务中心2024年项目支出绩效目标申报表

见网页下方附件。