按照市委依法治市办的通知精神，结合我局党政主要负责人履行推行法治建设第一责任人职责及法治政府建设实际，现将大冶市教育局关于法治政府建设工作情况报告如下：
一、上一年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化组织领导。成立了由局党组书记、局长为组长、局领导班子成员为副组长、机关股室长、二级单位负责人和直属学校校长、督导员为成员的法治政府建设领导小组。
（二）规范行政执法。一是严格落实《重大行政决策程序暂行条例》。为确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确，实现地方政府规章、规范性文件与全面深化改革和经济社会发展相适应，稳步建立健全了科学决策制度，建立公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序、备案审查和清理机制。同时进一步完善了重大决策终身责任追究制度机责任倒查机制，强化考核评价和督促落实。二是全面推进行政执法“三项制度”。依据《大冶市人民政府办公室关于印发大冶市全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案的通知》文件精神，进一步完善相关行政执法制度，严格实施执法公示制，积极推进执法全过程记录制，开展重大行政执法决定法制审核制，并按照上级部门要求，做好了全面推进行政执法“三项制度”迎检的资料建设工作。三是全面深化“双随机、一公开”监管改革。积极落实我市执法单位“双随机、一公开”工作要求，建立健全了随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法查人员名录库，进一步规范了我局行政执法行为，推进简政放权、放管结合、优化服务。
（三）强化普法宣传。一是突出领导干部学法用法学习活动。要求全市学校对教职工每月学法活动做统筹安排，拟定教职工“每月一法”学习计划，组织局机关全体干部职工开展“每月一法”普法教育活动。疫情期间及疫后重点宣传学习了防疫知识与相关法规。二是突出青少年普法教育重点。全市146名法制副校长深入学校扎实开展法治讲座，学校法制教育实现了教材、课时、师资"三落实"的目标基本实现，确保了在校生接受系统的法治宣传教育。
二、上一年度推进法治政府建设存在的不足及原因
虽然我局法治政府建设工作取得了进步，但仍然存在以下问题。
（一）少数领导干部和工作人员法治观念不够强。近年来虽然全力推进法治大冶建设，出台和施行了一系列依法行政制度，但少数领导干部和工作人员的法治观念还没有完全确立起来，不习惯用法治思维去解决工作中的问题。
（二）行政执法队伍建设亟待加强。目前我局持证行政执法人员的数量不足，行政执法人员中没有法律专业背景人才，难以满足行政执法的需要。
三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
上一年度,在大冶市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大和二十大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进普法宣传、严格执法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,带动全局尊法学法守法用法，完成了全年法治建设各项工作任务。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
（一）增强领导干部和工作人员依法行政意识和能力。
进一步加强依法行政意识的培养，学法的内容不仅仅是对法律条文的学习和把握，更应当从法律理念、法治信仰等方面着手，力求使机关工作人员特别是领导干部深入全面理解法律权威，树立正确的法治观念，并在工作中学法、用法、懂法、守法。
（二）加强执法队伍建设。健全行政执法人员队伍，增加行政执法人员持证人数，坚持动态法律培训，提高行政执法素质。
大冶市教育局
2023年3月16日
