3月15日
大冶市2023年教育工作会议
在大冶一中召开
会议梳理总结2022年教育工作情况
安排部署2023年重点任务
会议对大冶市中小学校（幼儿园）2022年度量质化目标管理考核结果进行了通报表扬，并颁发了考核优秀等次单位、基础教育先进工作先进单位、2022年度文明校园三个荣誉奖牌。大冶一中、还地桥镇中心学校、大冶市第五实验学校、尹家湖小学作大会交流发言。
2023年，大冶市将紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神主线，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加快建设高质量教育体系，全面提高人才培养质量，为大冶冲刺千亿县市、奋进全国县域经济50强提供强有力的人才保证和智力支持。
1、党建领航作为“第一遵循”
把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后时期的首要政治任务。推进“大思政课建设”，办好“校长论坛”“党员先锋论坛”，引导党员干部教师用党的创新理论培根铸魂育新人。
全面推进中小学校党组织领导的校长负责制，选优配强党组织书记和班子，压紧压实党建工作责任，建立健全中小学校组织体系、制度体系和工作机制，全面提升党的建设水平。
全面从严治党领导班子主体责任和“一岗双责”要求，继续开展“清廉学校”创建工作，争创2-3所黄石市清廉示范校。继续抓好校服、牛奶 、课辅、有偿家教等重点领域廉政风险防范，开展违规吃喝专项整治。
2、五育并举作为“第一要务”
推进全民阅读，完善书香校园评价机制，引导学生爱读书、读好书、善读书。广泛开展主题活动，拓展校外教育资源，形成“一校一品、一校多品”新发展格局。
办好全市中小学生校园足球联赛、中小学生田径运动会等系列赛事，从小学开始系统推进“三大球、一小球”训练，创建一批体育传统特色学校。抓好青少年近视防控，加强学校卫生与健康教育，培养学生养成良好的健康习惯。
推进艺术、戏曲、传统文化进校园活动，持续开展中小学阅读节、各类艺术表演等活动，提升美育教学水平，增强学生审美和人文素养。
深入开展劳动教育，制订各学段劳动教育清单，打造一批社会实践基地，评选一批示范学校、精品课程、优秀教师和劳动小能手，提升劳动教育的针对性和实效性，培养学生提高学生劳动素养。
3、优质均衡作为“第一追求”
通过“三个一批”（新建、盘活、移交），加快公办园建设、小区配套园、乡镇园扩容，民办园加盟进度，新增公办学位6000余个，创建全省全国学前教育普及普惠示范县市。
办好滨湖、还地桥两个省级教联体，推进武备路中学、东岳中学、实验中学等黄石市级教联体，实现城乡教育共谋、共建、共管、共评、共享。
推动中职教育进一步拉高标杆，发展壮大省级特色专业，加大产教融合、校企合作力度，不断提高就业率和留冶率。
4、改革赋能作为“第一动力”
严格落实“双减”政策，加强“30+10”课堂教学改革，提高作业设计水平，提升课堂教学质量。以课堂教学为引领，提高课后服务质量，提供丰富多样的课程，满足学生个性化发展需求。
指导完善初中毕业、高中阶段学校招生“两考合一”考试制度，做好全省统一命题准备，确保2023年初中毕业生学业水平考试综合改革的全科开考。稳妥实施五科机考新模式，规范化、标准化执行好物化生实验操作考试。
加强义务教育质量监测，强化过程性和发展性评价，开展德智体美劳全面育人质量评价试点，改变单纯以升学率评价教育质量的倾向，发挥评价育人导向作用。加强高中起点检测，建立完善基础教育质量数据库，提升教研教改精准度。
5、队伍建设作为“第一根本”
深化中小学教师“县管校聘”管理体制改革，有序推进教师交流轮岗。坚持奖勤罚懒、奖优罚劣分配原则，优化绩效分配制度。
实施《大冶市教育人才引进和培育实施办法》，大力招才、引才、育才、用才，建设一支高素质教师队伍。
开展“师德师风提升年”活动，把师德表现与业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励相挂钩。狠抓教师职业行为“十项准则”，严肃查处在职教师违规参与吃喝、有偿补课等失范行为。
6、安全稳定作为“第一保障”
积极开展防溺水、食品卫生等重点领域宣传教育活动，构建家校社三位一体的安全防范体系。促进公共安全教育、学校食堂“互联网+明厨亮灶”、食材配送提质增效，全面提升学校安全管理水平。
加强专兼职心理教师队伍建设，创建一批市级心理健康教育示范学校。配齐、配强专职安保人员，在重要区域安装防护措施和报警设备。
积极联合相关单位和部门，开展结对帮扶、志愿服务、心理疏导、选树典型等活动，营造安全稳定、健康温馨的育人氛围。
