2023年，市教育局以建设教育强市为目标，以创建学前教育普及普惠市、义务教育均衡优质发展市为抓手，深化教育改革，强化队伍建设，优化教育治理，推进教育高质量发展。先后荣获省教育厅“国家教育智慧平台试点县市”、省关心下一代工作先进单位、黄石市委市政府集体嘉奖、黄石市全民阅读活动优秀品牌等荣誉称号。
一、主要工作及成效
（一）坚持党建引领，党的领导全面加强。主题教育走深走实。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办专题读书班、书记校长论坛、邀请专家讲党课、组织理论中心组学习12次，举办“首单宣讲”224场，示范宣讲3场。扎实开展“一下三民”活动、大兴调查研究之风，坚持问题导向，局班子认领调研项目14个，深入一线，深入师生，推动解决课后服务管理、教联体建设、学生体质健康等教育难点热点问题。党建统领创新创优。推进党组织领导的校长负责制，第一批26所学校已步入正轨，12月底第二批102所中小学全面完成。持续推进“党建引领·先锋校园”工程，建立健全党建“1+1+N”工作机制。创新支部建设载体，把支部建在年级组或学科组，新增10个“红旗型”党支部。坚持“双培养”机制，接收预备党员20名，党员转正18名。从严治党抓细抓实。全面推进“清廉学校”建设，打造清廉校园文化品牌，建设3所清廉学校示范校。紧盯教育领域微腐败，强化警示教育，开展违规吃喝、师德师风、工程建设、教辅违规收费等5个专项整治，发放案例通报3期，处理处分116人次，树立教育清风正气。意识形态筑紧筑牢。加强阵地管理，维护教育系统意识形态安全。严格落实“52115”工作机制，构建“监测信息、分析研判、删帖处置、追责问责、跟踪关注、消除影响”闭环处置流程，截至目前处置网络舆情57起。强化宣传引导，展现教育新形象。国家级发文18篇，教师节主题宣传《做有为之师》，传播量达30余万人次。
（二）优化资源供给，教育民生持续增强。教育布局调整更优。投入9个余亿，新建、改扩建宏维半岛幼儿园、大冶湖学校中学部、金牛镇中学、金山店镇小学11所学校（幼儿园）。改善学前教育办园条件7所，新建校舍面积109700平方米，改扩建校舍面积50360平方米，改扩建运动场18000平方米，新增学位4000个，基础教育办学条件进一步改善。教育信息化发展更快。投入834万元，升级校园数字化设备。推进国家教育智慧平台建设，建设大冶市教研数字化管理平台，提高智慧校园建设水平。市电教馆获省学生信息素养提升实践活动优胜单位。教育惠民力度更大。落实学生资助政策，资助家庭经济困难学生9265人次，资助金额678.45万元。成立了刘仁八“仁义八方”教育基金、陈贵镇雷山英才教育基金、大冶一中校友会基金、大冶二中虬川基金等，营造了爱心助学的浓厚社会氛围。
（三）聚焦公平质量，教育发展更趋协调。学前教育普及普惠发展。深化集团化办园，探索“投融建营”一体化办园新模式，全市学前教育三年毛入学率达到90.9%，普惠性幼儿园覆盖率达到90.1%，公办园在园幼儿占比达到50.06%，通过省学前教育普及普惠示范市督导评估验收（预计）。义务教育优质均衡发展。推进教联体改革，组建3个省级教联体，5个黄石市级教联体，14个大冶市教联体，积极探索教联体内人财物统一调配、捆绑考核评价机制，努力推动城乡教育一体化。“双减”政策落地见效，实施“30+10”教学改革，形成了“元趣课堂”“凝智课堂”等一批特色鲜明课改典型。关停67家无证培训机构，终止办学5家，清退培训费用152.3万，学科类培训机构全面压减。高中教育特色多样发展。高起点新办大冶湖学校。湖北师范大学托管帮扶大冶二中，大冶一中、二中联合举办“地方专项计划班”。2023年我市高考再创佳绩，清北过线6人，清华录取1人、空飞招录2人。文化生本科特殊招生线上（一本）人数1127人，本科线上人数2882人。职业教育产教融合发展。举办“技能，让生活更美好”职业教育周。推动校企“双元”育人，大冶职校与沪士电子、东贝集团、长城汽车等多家大型企业开展深度合作。3所职业（院）校与高新区、鄂东职教集团分别签订“政校行企”合作框架协议、市域产教联合体协议。8名中职学生获国家奖学金，大冶职校获省职业教育技能大赛团体三等奖。
（四）坚持德能并进，队伍建设稳步提升。拓宽引才育才渠道。制订《大冶市教育人才引进实施办法》，双高人才引进7人，采取校招、社招、“兵教师”专招等模式，招聘教师347人，接收公费师范生3人，遴选初中教研员4名，夯实师资力量。2023年教师节352名教师获表扬，64名教师获两市记功嘉奖，重才、用才、育才氛围更浓厚。选树典型示范引领。开展“致敬时光中的好老师”系列活动，编印5本师德读本省级参评，推选荆楚好教师5名。开展2023年“铜都人才计划”，评选出杨怀春等10名大冶名师、郭濛等15名中小学学科带头人、石海山等9名乡村首席学科教师、黄俊峰等3个名师工作室，大冶一中等6家市优秀人才创新创业团队，10名教师（团队）评为首届大冶好老师，名师示范、梯队培养机制已初步形成。优化教师管理体制。制定《强县工程教师交流调配方案》《2023年大冶市县管校聘管理体制改革实施方案》，教师管理有序流动、有章可循。大冶一中等4所学校“县管校聘”改革试点，5名教师落聘调离，实现教师岗位“能进能出”。城乡双向交流，城区80名优秀教师到乡镇交流任教，促进城乡一体化发展。从农村选聘40名教师充实城区中小学教师队伍，超编乡镇到城区学校交流56人，有效缓解城区中小学教师短缺问题。
（五）坚持以人为本，综合育人成效显著。五育并举有成效。加强大思政课建设，丰富德育活动，召开市第三次少代会，开展“寻访红色足迹”“争做新时代好队员”“我们的节日·清明节”“公祭日”等系列活动。5个中队被命名为全国红领巾中队，20人被评为市“新时代好少年”。举办校园艺术节，金湖马叫小学获省第12届黄鹤美育节二等奖。推进传统文化进校园，滨湖学校的殷祖古建园林工艺、师范附小的火流星、还地桥镇小学孔门拳等非遗“一对一”传承发展试点工程项目落地，认定2个劳动教育示范基地。大箕铺镇小学获省青少年足球邀请赛小学混合组冠军。第四实验学校挂牌黄石市体育运动学校重竞技训练基地。铜绿山矿学校、大冶一中、东岳中学在省第16届运动会举重、田径、排球项目中载誉归来。学生安全强保障。开展校园周边环境整治“百日行动”，推进平安校园建设。齐抓共管防溺水，各村（社区）配备“四个一”警示防护救援设施，成立“四个一”暑期安全工作专班。法治护航，145名法治副校长进校园以案说法，落实上下学时段“三见警”制度。加强健康管理，69名校医进驻校园，组织15万名学生视力筛查，建立了学生视力健康档案。实行学生体质健康监测，纳入学校考核评价。配备专职心理教师160余人，开展了“六类”学生筛查，对重点学生按照“一生一档案、一方案、一专班”帮扶关爱。218家学校幼儿园食堂，完成了“互联网+明厨亮灶”建设，全面落实校长、园长陪餐制度，保障食品安全。家校社共育聚合力。制订家校社共育行动方案，“周三家庭教育直播课”开播27期，家庭教育公益讲座百余场，父母公益课堂19期，受众20余万人次，助力提高家长科学育儿水平。书香校园建设省级媒体推出6期，好读书、读好书、读书好的氛围日益浓厚。联合村、社区，开办希望家园，组织暑期名师助教，留守儿童暑期有了“家”。开展“文明实践、亲子体验”“清廉家风”等活动，让文明之风、清廉之风吹向家庭社会。
工会、妇联、团委、老干部等工作在机关党委领导下有序开展，丰富了教职工的文娱生活，凝聚了教育力量。
二、存在的问题
在总结成绩的同时，我们仍应清醒地看到存在的问题和不足。一是教育资源有待整合。优质教育资源不足，城乡、区域、校际之间发展不平衡，新城区挤、乡镇空、大校额、大班额、择校热现象依然存在。二是队伍建设仍需再加强。政治素养、师德涵养不高，结构不优，部分学科教师紧缺，部分学校教师老龄化较严重。配置不均，城区缺编，部分乡镇超编。能力不齐，教师队伍能力素质参差不齐，还不能完全适应新课程改革的需要。三是教育质量有待再提升，学校内涵建设、精细化管理、课堂教学改革、人才自主培养水平需再上台阶，进一步满足群众需要和社会期盼。
三、2024年工作计划
全市教育工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深入推进党组织领导的校长负责制，深入开展教联体改革，对接大数据建设智慧校园，夯实基础、立足长远、补强短板，加快建设高质量教育体系，促进县域教育优质均衡发展，办好让人民满意的教育，建设教育强市。
（一）聚焦政治引领，推进从严治党。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效制度机制。深化党组织领导的校长负责制改革，调整优化组织设置，提升班子能力。持续加强“党建引领·先锋校园”建设，加大对农村学校及民办学校党建工作的指导，开展“一校一品”书记论坛，党员“三亮一争”（亮身份、亮承诺、亮实绩、争优秀党员）活动，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。强化清廉学校建设，选树“一校一品”清廉文化品牌，创建清廉学校示范校。紧盯重点领域和关键环节，完善学校自治体系，强化廉洁从业、从政、从教。
（二）聚焦能力提升，锤炼师资队伍。深入推进“县管校聘”管理改革，制订《大冶市教育系统教师交流管理暂行办法》，进一步加大教师交流轮岗力度，推进教师队伍“能进能出”“能上能下”制度，全面激发教师队伍活力。以“三名”工程为抓手，培育更多名家、名师、骨干教师及学科带头人。制订《大冶市名师、名师工作室管理细则》，实施名师成长培养计划，开展校长、园长、新教师、青年教师、骨干教师、教研员、班主任专项培养，加强机关干部队伍建设。进一步加强良好师德师风建设，健全师德师风考核评价体系，强化结果应用和监督问责。
（三）聚焦体制机制，推动改革发展。加快教联体建设，重点打造3个省级教联体，精心培育5个黄石市级教联体，14个市级教联体全面铺开，开展全市同步教师研训、共建同步课堂、优化作业管理、校际短期研学，推进城乡教育一体化，实现城乡教育优质均衡发展。深化新中考改革，研究中考省统一命题改革，建设乡镇标准化考场，开展各学科备考活动，准确把握考试方向。加强标准化考场、英语听说考试教室、试卷保密室建设。深化课堂教学改革，研读新课程新课标，开展“第二届教学节”活动，从教师能力提升要质量。巩固推广“30+10”课堂教学改革成果，从课堂教学要质量。
（四）聚焦教育民生，促进教育公平。新建大箕铺镇小箕铺小学，大冶一中临空校区建成投用，新增学位4600个。实施实验中学教联体金湖中学校区、实验二中、新街小学等学校改扩建项目，实施改善普通高中办学条件项目、义务教育薄弱环节改善与能力提升项目、中小学校舍安全保障长效机制项目和扩大学前教育资源项目，进一步优化区域资源配置。建设大冶市教育城域网，实现光纤千兆到校、百兆到班。深入推进合理膳食行动、学生营养改善行动，开展“健康食堂”等创建活动。以创建“平安校园”为抓手，统筹抓好消防、校车、食品和防欺凌、防性侵、防溺水等安全工作，加大督查和整改力度，积极营造安全管理工作的良好氛围。
（五）聚焦培根铸魂，提升教育质量。全面实施德智体美劳“五大行动”。深入开展“一校一品”创建活动，加强校园绿化、美化，精心打造校园人文环境。高度重视学生心理健康，开足开好心理健康教育课程。继续把“双减”摆在突出位置来抓，真正减轻学生作业负担和校外培训负担，实现“双减”三年见成效。扎实开展中小学生课后服务，保证课后服务时间，提高学校课后服务质量。深入实施义务教育质量提升三年行动计划，持续开展教育质量监测和评价工作。扎实构建三级教研工作网络，抓实教育科研课题研究与检查、督促、验收工作，进一步提升全市教育质量和水平。
