选拔优秀退役军人到学校任教，既是充实教师队伍、推动落实立德树人根本任务的重要举措，也是推进新时代退役军人高质量就业的重要途径。自2022年国家出台相关政策以来，我市认真落实，稳步推进，让“兵教师”成为校园里一道亮丽风景。
袁慎模在上体育课
“同学们列队啦！我们做一下热身运动，准备400米短跑……”6月3日，市武备路中学操场上，27岁的“兵教师”袁慎模正带着学生上体育课。
“我们都很喜欢上袁老师的课，他一直培养我们不怕困难、刻苦训练的精神。”学生方博源高兴地说道。
2016年9月，袁慎模考入武汉软件工程职业学院，2018年9月光荣入伍。服役期间，袁慎模列兵第一年就因表现优异获得“优秀义务兵”称号，上等兵第二年营级年终考核表现优秀，荣立班集体三等功。
“我一直都有一个‘军人梦’。”袁慎模回忆，2008年，他还在上小学，汶川发生地震，当时不少解放军前往现场抗震救灾，他们那种精神深深感动了他，也更加坚定了他想成为一名军人的信念。“那些年的军旅生涯，让我有了能吃苦的品质，心里承受能力也更加强大。”
2020年9月，袁慎模正式退伍。2022年6月，国家明确了退役军人投身教师队伍的优惠政策和激励措施，我市作为首批“兵教师”专项招聘试点县级市，积极响应并落实政策。2023年，为退役军人提供了5个教师岗位，最终招录了2名退役军人，袁慎模就是其中一名。
袁慎模在备课
“袁老师参加工作以来，将纪律严明，作风优良，一切行动听指挥等优良品质都融入到教学工作中。平日里，他爱学校、爱工作、爱学生，他的每项工作都能圆满完成。”市武备路中学副校长肖胜华这样评价袁慎模。
为推动相关政策走深走实，2024年中小学教师招聘中，我市为退役军人提供了两个专项岗位。市退役军人事务局相关负责人卫明军介绍，“我们将密切协同教育部门，建立健全工作机制，全面做好选拔、培养、聘用、发展等环节的衔接，进一步拓宽退役军人进校任教之路。”（记者 程长珠）
